Χρονοδιάγραμμα τοποθετήσεων εκπαιδευτικών από το ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας

Αγαπητοί συνάδελφοι της Δ/νσης Π.Ε Β΄Αθήνας

Τις καλύτερες  ευχές  για τη νέα σχολική χρονιά με υγεία, δημιουργική διάθεση και μια μικρή ενημέρωση για τις διαδικασίες υπηρεσιακών μεταβολών από το ΠΥΣΠΕ μας.

Ήδη από την Παρασκευή 1/9/2017  καλούνται οι εκπαιδευτικοί Γαλλικών, Γερμανικών και Πληροφορικής με αυτήν εδώ την ανακοίνωση να δηλώσουν σχολεία μέχρι τη Δευτέρα 4/9 ώρα 14:00.

Σήμερα Σάββατο 2/9/2017 το ΠΥΣΠΕ ανακοίνωσε  λειτουργικές υπεραριθμίες και λειτουργικά κενά Νηπιαγωγών και Δασκάλων και καλεί εδώ όσους επιθυμούν να χαρακτηριστούν υπεράριθμοι (από τα σχολεία που έχουν υπεραριθμίες φυσικά) να το δηλώσουν μέχρι τη Δευτέρα 4/9 το μεσημέρι στη Διεύθυνση. (Οι Αιρετοί διαφωνήσαμε με τα 129 λειτουργικά κενά δασκάλων  που ανακοινώθηκαν καθώς εκτιμούμε ότι οι ανάγκες των σχολείων μας για την πλήρη κάλυψη πρωινού προγράμματος, πρωινής ζώνης, σίτισης και ολοήμερου είναι 160 δάσκαλοι)  

Από Δευτέρα 4/9 -σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που συμφωνήσαμε -θα αρχίσουν να τρέχουν και οι διαδικασίες με τις τοποθετήσεις των υπεράριθμων, την ανακοίνωση κενών και τις δηλώσεις προτίμησης σχολείων για τους εκπαιδευτικούς όλων των ειδικοτήτων που βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ ή ήρθαν με απόσπαση από άλλες Διευθύνσεις . Στόχος του Συμβουλίου είναι μέχρι την Πέμπτη να έχουν ολοκληρωθεί οι υπηρεσιακές μεταβολές και οι εκπαιδευτικοί να αναλάβουν υπηρεσία στα σχολεία τους.

Συναδελφικά και πάντα στη διάθεση σας  

Γιάννης Λογοθέτης

αιρετός ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας 

logothetis63@sch.gr

6945303572 

Διαβάστε περισσότερα...

Οι νέοι διευθυντές των Δημοτικών Σχολείων της Δ/νσης Π.Ε Β΄Αθήνας ανά δήμο

Ο πίνακας με όλα τα Δημοτικά Σχολεία από 4/θέσια και άνω της Β΄Αθήνας  εδώ

Διαβάστε περισσότερα...

Περί επιλογής Διευθυντών στη Β΄ΑΘήνας (ΙII) - Μετά τις συνεντεύξεις

Ανακοινώθηκε από τη Διεύθυνση Π.Ε Β΄Αθήνας ο τελικός αξιολογικός πίνακας των υποψηφίων Διευθυντών και ακολουθούν τις επόμενες μέρες όπως γράψαμε εδώ, οι ενστάσεις, οι δηλώσεις προτίμησης, οι τοποθετήσεις των νέων διευθυντών και η ανάληψη υπηρεσίας την 1η Αυγούστου.

Με τη σημερινή ανάρτηση επιχειρούμε μια ψύχραιμη, θέλουμε να πιστεύουμε, αποτίμηση του τρόπου που το Συμβούλιο βαθμολόγησε τους υποψηφίους υπογραμμίζοντας εξ αρχής τρία πράγματα:...

 1. Παλαιότερα είχαμε εκφράσει εδώ τη θέση για τον υποκειμενικό χαρακτήρα των συνεντεύξεων και την ανάγκη για ένα αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης όπου τα υπηρεσιακά συμβούλια δε θα βαθμολογούν τους υποψηφίους αλλά θα ελέγχουν την αξιοπιστία των τίτλων και των υπολοίπων τυπικών προσόντων τους και θα έχουν την δυνατότητα με τεκμηριωμένο ΟΧΙ να αποκλείουν υποψηφίους που είτε καταθέτουν πλαστούς τίτλους είτε θεωρούνται ανεπαρκείς.

 2. Λόγω του ότι ήμουν υποψήφιος διευθυντής δεν συμμετείχα ως αιρετός στο Συμβούλιο Επιλογής επομένως δεν έχω εικόνα των φακέλων, της παρουσίας των υποψηφίων στις συνεντεύξεις και της λειτουργίας του Συμβουλίου, οπότε οι κρίσεις που διατυπώνω στηρίζονται κυρίως σε στατιστικά στοιχεία και  προσωπικές απόψεις /αναφορές συναδέλφων.

 3. Σεβαστή η όποια διαφωνία και με χαρά φιλοξενούμε την κριτική , ανώνυμη ή επώνυμη, με την προϋπόθεση ότι σχόλια υβριστικού ή συκοφαντικού περιεχομένου εις βάρος τρίτων λογοκρίνονται και δεν αναρτώνται. Αντιθέτως όλα τα σχόλια που με αφορούν αναρτώνται με δικαίωμα απάντησης φυσικά.

Με βάση τον τελικό αξιολογικό πίνακα και την επεξεργασία των δεδομένων προκύπτουν τα εξής:

• Από τους 190 αρχικά υποψηφίους, τρεις δεν εμφανίστηκαν στη συνέντευξη, αποκλείστηκαν και πλέον ο τελικός πίνακας περιλαμβάνει 187 υποψηφίους.

• Ο Μέσος Όρος της βαθμολογίας των συνεντεύξεων είναι 7,90 και αγγίζει το απόλυτο Άριστα που είναι το 8. 

• Το 57% (106 υποψήφιοι) βαθμολογήθηκε με 8, ένα 26% (48 υποψήφιοι) κυμάνθηκε μεταξύ 7,99 και 7,80, το 11% είναι μεταξύ 7,79 και 7,60, το 6% βαθμολογήθηκε μεταξύ 7,58 και 7,32 και μόλις ένας υποψήφιος έπεσε κάτω από το 7 και βαθμολογήθηκε με εξαράκι. Από τα παραπάνω γίνεται φανερό ότι αν εξαιρέσουμε τον τελευταίο που πήρε έξι η διαφορά μεταξύ του προτελευταίου με 7,32 και των αριστούχων είναι μόλις 0,68 και θα ήμασταν άδικοι προς το Συμβούλιο αν μιλούσαμε για σφαγές ή και για "μαγειρέματα" όπως μαθαίνουμε ότι έγιναν σε άλλα ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ. Η καλή παράδοση που έχει δημιουργήσει το ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας  στις επιλογές στελεχών εκπαίδευσης  τα δέκα τελευταία χρόνια συνεχίζεται...

• Έχει ενδιαφέρον να παρατηρήσουμε τα στατιστικά που αφορούν την μεταβολή αξιολογικής σειράς υποψηφίων πριν και μετά την προφορική συνέντευξη όπου διαπιστώνουμε ότι μόλις ένας  υποψήφιος ανέβηκε περισσότερες από 10 θέσεις, 20 υποψήφιοι κέρδισαν 5 έως 10 θέσεις ενώ στην αντίπερα όχθη 5 υποψήφιοι έχασαν περισσότερες από 10 θέσεις και άλλοι 5 έπεσαν από 5 έως 10 θέσεις. Επομένως 31 στους 187 υποψηφίους  έχασαν ή κέρδισαν περισσότερες από 5 θέσεις ήτοι  ποσοστό 17% στον αξιολογικό πίνακα μετά τις συνεντεύξεις, ποσοστό που χαρακτηρίζεται μάλλον  φυσιολογικό αν λάβουμε υπόψιν και το γεγονός ότι μόλις το 3,5% δηλαδή 6 υποψήφιοι έχασαν ή κέρδισαν περισσότερες από 10 θέσεις... 

Όλα καλά έως εδώ, μια παρατήρηση όμως δημιουργεί ερωτηματικά: Πώς είναι δυνατόν οι περισσότερες μεταβολές στον αξιολογικό πίνακα να παρατηρούνται στους υποψηφίους που βρίσκονται στην διακεκαυμένη ζώνη (μεταξύ 23 και 22,5 μορίων)  δηλαδή ανάμεσα στις θέσεις  114η και 133η -αυτήν την κρίσιμη εικοσάδα-  που αν λάβουμε υπόψιν ότι τα σχολεία είναι 125,  κάπου εκεί θα θα παιχθεί το ποιος θα γίνει Διευθυντής και ποιος όχι;  Στη ζώνη αυτή μετράμε τουλάχιστον εννέα (9) διευθυντές  με μεγάλη εμπειρία και  αποδοχή στο Σύλλογο Διδασκόντων των σχολείων τους, οι οποίοι δεν έπιασαν το απόλυτο άριστα με αποτέλεσμα να έπονται άλλων υποψηφίων με τους οποίους ισοβαθμούσαν ή και προηγούνταν στα μετρήσιμα πριν τις συνεντεύξεις. Το Συμβούλιο  ίσως να ισχυριστεί ότι οι συγκεκριμένοι  συνάδελφοι δεν είχαν και τόσο καλή παρουσία στη συνέντευξη αλλά και εγώ μπορώ να επικαλεστώ τα βιογραφικά και τη διοικητική τους εμπειρία και να καταλήξω στο συμπέρασμα ότι προκειμένου να ευνοηθεί κάποιος/οι, αδικήθηκαν οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι. Προφανώς μπορεί να αντιτείνει κάποιος άλλος, όταν έχεις να κάνεις με διαδικασίες υποκειμενικές όπως η αξιολόγηση ενός υποψηφίου ή την  βαθμολόγηση μιας μη δομημένης συνέντευξης θα κάνεις και λάθη και θα σου ξεφύγουν και πράγματα... Μακάρι να είναι έτσι.

Κατά τα λοιπά είναι αδικία να σταθούμε πεισματικά σε τέτοια μεμονωμένα γεγονότα και να χάσουμε τη μεγάλη εικόνα που είχαμε άλλωστε θέσει εξ αρχής και εμείς από τη  ΔΑΚΕ, κάνοντας λόγο για σεβασμό των μετρήσιμων προσόντων των υποψηφίων και τη μη ανατροπή της σειράς των υποψηφίων όπως ακριβώς αποτυπώνεται στον προ συνεντεύξεων πίνακα. Η υψηλή βαθμολογία με την οποία βαθμολόγησε το συμβούλιο λειτούργησε προς αυτήν την κατεύθυνση και οφείλουμε να το πιστώσουμε στα θετικά του, όπως επίσης πιστώνουμε στον Πρόεδρο/Διευθυντή Εκπαίδευσης και σε όλα τα μέλη του Συμβουλίου την ευγένεια με την οποία λειτούργησαν στις συνεντεύξεις, την συναδελφικότητα και το σεβασμό της προσωπικότητας των υποψήφιων οι οποίοι στην συντριπτική πλειοψηφία μόνο θετικές κρίσεις και καλά λόγια είχαν να πουν από την εμπειρία της συνέντευξης.

Τέλος να ευλογήσουμε και λίγο τα γένια μας, επισημαίνοντας την θετική  παρουσία στο Συμβούλιο των δύο αιρετών της ΔΑΚΕ, του τακτικού Γιώργου Χούσου και της αναπληρωματικής  Ρούλας Λελεδάκη οι οποίοι με απόφαση της παράταξή μας στη Β΄Αθήνας δεν μπήκαν σε υποκειμενικές κρίσεις αλλά προασπίστηκαν και βαθμολόγησαν στη βάση της μη ανατροπής του αξιολογικού πίνακα με τα αντικειμενικά και μετρήσιμα μόρια των υποψηφίων. Ο Γιώργος και η Ρούλα εργάστηκαν με υπευθυνότητα και συναδελφικότητα μακριά από πελατειακές ή παραταξιακές λογικές, εισέπραξαν τα ευμενή σχόλια του συνόλου των υποψηφίων, εκπροσώπησαν άξια την παράταξή μας και τους οφείλουμε ευχαριστίες.

Τούτων λεχθέντων, καλές επιλογές σχολείων στους υποψηφίους και καλές τοποθετήσεις...

Διαβάστε περισσότερα...

Τελικός αξιολογικός πίνακας υποψηφίων Διευθυντών Διεύθυνσης Π.Ε Β΄ Αθήνας

Ανακοινώθηκε σήμερα από τη Διεύθυνση Π.Ε Β΄Αθήνας ο τελικός αξιολογικός πίνακας των υποψηφίων Διευθυντών (συμπεριλαμβάνει και τον βαθμό της συνέντευξης)
Δείτε τον πίνακα εδώ

Η συνέχεια σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του Υπουργείου είναι η εξής:

 Από 19/7/2017 έως 21/7/2017 Κατάθεση ενστάσεων για τον τελικό πίνακα

 24/7/2017 Εκδίκαση ενστάσεων – κατάρτιση αναμορφωμένων τελικών ενιαίων αξιολογικών πινάκων, ανάρτησή τους στην ιστοσελίδα της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης και αποστολή τους προς κύρωση στον οικείο Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης.

 25/7/2017 Υποβολή δήλωσης προτίμησης σχολικών μονάδων και Ε.Κ. με ενιαία σειρά

 27/7/2017 Πρόταση τοποθέτησης διευθυντών σχολικών μονάδων και Ε.Κ. από τα συμβούλια επιλογής

 28/7/2017 Απόφαση τοποθέτησης διευθυντών σχολικών μονάδων και Ε.Κ. από τον οικείο Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης.

 1/8/2017 Ανάληψη υπηρεσίας των διευθυντών σχολικών μονάδων και Ε.Κ. στις οικείες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης

Διαβάστε περισσότερα...

Περί επιλογής Διευθυντών στη Β΄ΑΘήνας (ΙI) Περί συνέντευξης

Βάσει αυτού εδώ του χρονοδιαγράμματος ξεκινούν αύριο οι συνεντεύξεις  των υποψηφίων Διευθυντών στο ΠΥΣΠΕ Β Αθήνας στο οποίο δεν συμμετέχω ως αιρετός αφού είμαι και εγώ υποψήφιος διευθυντής. Με την ευκαιρία γράφω δυο σκέψεις για το τι θα έκανα αν συμμετείχα στο συμβούλιο κάτι το οποίο προτείνω να ακολουθήσουν οι αιρετοί που με διαβάζουν.

 Παρά τις σοβαρές ενστάσεις για τον νόμο, τα κριτήρια επιλογής, την αδιαφανή διαδικασία επιλογής των διορισμένων μελών του Συμβουλίου Επιλογής και την μη δομημένη συνέντευξη που αφήνει ανοιχτά παράθυρα υποκειμενισμού και αυθαιρεσιών θα συμμετειχα στη διαδικασία των συνεντεύξεων, όχι βεβαίως για να αξιολογήσω συναδέλφους αλλά για να διαφυλάξω ως κόρη οφθαλμού την αξιοπρέπειά τους και να τους προστατεύσω από τυχόν διοικητικές παρατυπίες/αυθαιρεσίες.

 Από τη στιγμή που δεν έχει εφαρμοστεί τόσα χρόνια κανενός είδους αξιολόγηση εκπαιδευτικού έργου... θα θεωρούσα επί της αρχής όλους τους υποψηφίους άξιους και ικανούς και δεν θα έμπαινα σε προσωπικές ή υποκειμενικές κρίσεις. Σε καμία περίπτωση βεβαίως δεν θα έμπαινα σε λογικές προσωπικών, πελατειακών, παραταξιακών ή κομματικών επιλογών.Θα εξαιρούσα  και θα μαύριζα μόνο περιπτώσεις  για τις οποίες υπάρχουν καταγγελίες ή αρνητικές αναφορές συλλόγων διδασκόντων. Συγνώμη αλλά όποιος έχει αρνητικές κρίσεις από την πλειοψηφία των συναδέλφων του στο σχολείο που υπηρετεί δεν κάνει για Διευθυντής και να καθίσει στα αυγά του.

Σεβόμενος απόλυτα τα μετρήσιμα προσόντα των υποψηφίων θα "βαθμολογούσα" με κριτήριο τον εκμηδενισμό της υποκειμενικότητας των συνεντεύξεων και την διατήρηση της σειράς των υποψηφίων όπως ακριβώς αποτυπώνεται στον προ συνεντεύξεων πίνακα. Είναι αυτονόητο ότι σε καμιά περίπτωση δεν θα έβαζα παύλα όπως ακούω ότι θα κάνουν αιρετοί αριστερών παρατάξεων θέση την οποία θεωρώ προβληματική από νομικής/διοικητικής απόψεως αλλά και επί της ουσίας αφού ευνοεί τυχόν "μαγείρεμα" από τα διορισμένα μέλη της διοίκησης.

 Τούτων λεχθέντων ευχές από καρδιάς για καλή επιτυχία σε όλους τους υποψηφίους συναδέλφους.

Διαβάστε περισσότερα...

Περί επιλογής Διευθυντών στη Β΄ΑΘήνας (Ι) -Το προφίλ των υποψηφίων

Είναι σε εξέλιξη οι διαδικασίες επιλογής Διευθυντών και  ξεκινάμε σιγά σιγά την ενημέρωση για τις κρίσεις/επιλογές Δ/ντών Σχολικών Μονάδων της Δ/νσης Π.Ε  Β΄Αθήνας που προβλέπεται να ολοκληρωθούν την 1η Αυγούστου σύμφωνα με αυτό εδώ το χρονοδιάγραμμα.

Κατά αρχάς ενημερώνω ότι ως αιρετός δεν  συμμετέχω στο Συμβούλιο Επιλογής αφού είμαι υποψήφιος  Διευθυντής και καλώς αποκλείομαι εκ του νόμου.

Από την παράταξή μας, τη ΔΑΚΕ, συμμετέχει στο Συμβούλιο ο Γιώργος Χούσος (τηλ.6976616056) με αναπληρωματική την Ρούλα Λελεδάκη (τηλ 6944531901) ενώ ο Βασίλης Βαρσόπουλος (τηλ.6976899879) με την αναπληρώτρια του Κατερίνα Δημοπούλου (τηλ 6907040366) συμμετέχουν στο Συμβούλιο από την   "ΔΙΕΞΟΔΟΣ Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ"

Με βάση την ενημέρωση που έχουμε από τη Διεύθυνση  το πρόγραμμα των συνεντεύξεων θα ανακοινωθεί στο τέλος της εβδομάδος και θα ξεκινήσουν αμέσως μετά την ολοκλήρωση του συνεδρίου της Δ.Ο.Ε που διεξάγεται στην Αθήνα  από 23-26 Ιουνίου.

Παρά τις σοβαρές ενστάσεις που έχουμε για τον νόμο, τα κριτήρια και την αδιαφανή διαδικασία επιλογής των μελών των Συμβουλίων Επιλογής  ελπίζουμε ότι  το Συμβούλιο Επιλογής της Διεύθυνσης Π.Ε Β΄Αθήνας  συναισθανόμενο την σοβαρότητα της  αποστολής του... θα σεβαστεί τα μετρήσιμα  προσόντα των υποψηφίων όπως αποτυπώνονται  στον προ συνεντεύξεων  πίνακα και δεν θα μπει σε λογικές πελατειακών, παραταξιακών ή κομματικών επιλογών. Σε κάθε περίπτωση οι αιρετοί  θα είναι παρόντες σε όλα τα στάδια της διαδικασίας για να ενημερώνουν/καταγγέλλουν τυχόν παρατυπίες ή αυθαιρεσίες και να  προστατεύσουν την αξιοπρέπεια των συναδέλφων μας.

Την Παρασκευή 16/6 το Συμβούλιο εκδίκασε τις ενστάσεις και ανέρτησε τον τελικό πίνακα των 190 υποψηφίων που είναι εδώ.

Επεξεργαστήκαμε τα δεδομένα του πίνακα και παραθέτουμε τρία γραφήματα  με το προφίλ των υποψηφίων.

1. Οι γυναίκες υποψήφιοι προηγούνται βραχεία κεφαλή σε ποσοστό 51%

2. Από τους 190 υποψηφίους το 44% έχουν "θητεύσει" ως διευθυντές για τουλάχιστον πέντε χρόνια ενώ το 30% των υποψηφίων είναι παρθένοι/ες διευθυντικής εμπειρίας.

3. Από το γράφημα που ακολουθεί φαίνεται το υψηλό επίπεδο επιστημονικής συγκρότησης των υποψηφίων της Β΄Αθήνας που με βάση και τις συγκρίσεις των επιλογών του 2011 εκτιμώ ότι είναι από τις υψηλότερες αν όχι η υψηλότερη σε όλη την επικράτεια . Συγκεκριμένα 25 υποψήφιοι (13%) διαθέτουν Διδακτορικό, 124 υποψήφιοι(65%) έχουν κάνει μεταπτυχιακές  σπουδές, το 42% έχει δεύτερο πτυχίο, 122 υποψήφιοι (64%) έχουν μετεκπαίδευση σε διδασκαλείο ενώ το 58% των υποψηφίων γνωρίζει μια ξένη γλώσσα σε επίπεδο ίσο ή μεγαλύτερο του Β2.

Διαβάστε περισσότερα...

Ενημέρωση των αιρετών ΠΥΣΠΕ Β’ Αθήνας για τις δηλώσεις μεταθέσεων - οριστικών τοποθετήσεων εκπαιδευτικών εντός ΠΥΣΠΕ

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι εκπαιδευτικοί της Δ/νσης Π.Ε Β΄Αθήνας, αναρτήθηκαν σήμερα 22/5/2017 στην ιστοσελίδα της Δ/νσης Π.Ε Β’ Αθήνας (http://dipe-v-ath.att.sch.gr/) τα οργανικά κενά και καλούνται οι συνάδελφοι: α. που μετατέθηκαν από άλλα ΠΥΣΠΕ, β. πού βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ και γ. που επιθυμούν βελτίωση οργανικής θέσης να υποβάλλουν ηλεκτρονικά δήλωση με τις προτιμήσεις μέχρι την Κυριακή 28 Μάη, ώρα 22:00. 

 Ως αιρετοί μοιραζόμαστε μαζί σας κάποιες σκέψεις που θεωρούμε ότι θα βοηθήσουν τους ενδιαφερόμενους συναδέλφους στις επιλογές τους:

 1. Η διαδικασία των τοποθετήσεων γίνεται αποκλειστικά και μόνο βάσει μορίων και είναι διαφανής και αδιάβλητη. 

2. Στον πίνακα κενών Γενικής Αγωγής ΠΕ70 υπάρχει μεγάλη πιθανότητα τα κενά που περιλαμβάνονται να μην είναι λειτουργικά κενά, με συνέπεια οι συνάδελφοι-ισσες που θα τοποθετηθούν σ’ αυτά να βρεθούν λειτουργικά υπεράριθμοι και να μετακινηθούν τον Σεπτέμβριο.

 3. Οι αιτούντες έχουν δικαίωμα να δηλώσουν οποιοδήποτε σχολείο επιθυμούν, ακόμα κι αν αυτό δεν περιλαμβάνεται στους πίνακες, καθώς είναι πιθανό να δημιουργηθούν κενά από μετακινήσεις συναδέλφων ή άλλως. Για το λόγο αυτό πρέπει να ληφθεί υπόψη ο Πίνακας Αιτούντων Βελτίωση Θέσης (μεταθέσεις εντός ΠΥΣΠΕ). Τα πιθανά κενά θα τα βρείτε στους σχετικούς πίνακες που βρίσκονται στην διεύθυνση http://dipe-v-ath.att.sch.gr/Apr2017/03/telikos_moriakos_veltiwsi_oristiki_topothetisi.pdf

4. Η σειρά του κάθε συναδέλφου στον πίνακα είναι διαφορετική σε κάθε δήμο, δεδομένου ότι η εντοπιότητα και η συνυπηρέτηση ισχύουν μόνο στον συγκεκριμένο Δήμο.

5. Οποιαδήποτε προσπάθεια υπολογισμού των μορίων που απαιτούνται για την κατάληψη μιας συγκεκριμένης οργανικής θέσης είναι απρόβλεπτη, δεδομένου ότι τα μόρια διαμορφώνονται κάθε φορά από την προσφορά και ζήτηση της συγκεκριμένης οργανικής.

 Οι Αιρετοί του ΠΥΣΠΕ Β’ Αθήνας 

Βασίλης Βαρσόπουλος - Γιάννης Λογοθέτης

Διαβάστε περισσότερα...

Ενημερωτικό της συνεδρίασης ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας (24/2/2017)

Την Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου συνεδρίασε το ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας.

 Στην έναρξη της συνεδρίασης θέσαμε υπόψιν του Συμβουλίου το ζήτημα της ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων μεταθέσεων- μια θετική εξέλιξη με αρκετά προβλήματα όμως -και μεταφέραμε τις δικαιολογημένες διαμαρτυρίες των συναδέλφων οι οποίοι αφενός δυσκολεύονται στην καταχώρηση των αιτήσεων, λόγω δυσλειτουργιών του συστήματος, αφετέρου αναγκάζονται να αναζητούν οι ίδιοι, να σκανάρουν και να στέλνουν με mail στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης πιστοποιητικά που εκ του νόμου είναι υποχρεωμένη να αναζητεί αυτεπαγγέλτως η υπηρεσία. Για τους παραπάνω λόγους και επειδή η καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η 28η Φεβρουαρίου συμφωνήσαμε ως Συμβούλιο και ο Πρόεδρος/Διευθυντής Εκπαίδευσης θα μεταφέρει στην αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου Παιδείας το αίτημα για παράταση μερικών ημερών της καταληκτικής ημερομηνίας.

Στη συνέχεια το ΠΥΣΠΕ συζήτησε και αποφάσισε ομόφωνα για τα παρακάτω θέματα:

 1. Γνωμοδότησε θετικά στην χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή σύμφωνα με τις αιτήσεις σε έξι εκπαιδευτικούς:
Π.Β – 7 Δημοτικό Αμαρουσίου/ Μ.Δ-5 Δημοτικό Μεταμόρφωσης/Α.Ζ- 2 και 3 Δημοτικό Παπάγου/ Π.Λ-2 Δημοτικό Χολαργού/Γ.Ψ- ΚΕΔΔΥ Β΄Αθήνας/ Σ.Κ-ΚΕΔΔΥ Αν. Αττικής

 2. Πρότεινε την αναγνώριση προϋπηρεσίες για μισθολογική εξέλιξη σύμφωνα με τις αιτήσεις τους σε τρεις εκπαιδευτικούς:
Σ.Π- Νηπιαγωγό/ Ε.Σ-Φυσικής Αγωγής/Α.Χ-Φυσικής Αγωγής
 Το Συμβούλιο επιφυλάχτηκε και θα εξετάσει σε επόμενη συνεδρίαση μια ακόμα αιτήση (Ε.Σ- Νηπιαγωγό) που δεν είχε τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά.

 * Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί μπορούν να απευθύνονται στην Γραμματεία του ΠΥΣΠΕ και στους αιρετούς. 

 Οι Αιρετοί 

 Γιάννης Λογοθέτης (Τακτικός) /6945303572  

 Νίκος Μαρίνης (Αναπληρωματικός)/6977456265 

 εκλεγμένοι με το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ

Διαβάστε περισσότερα...

Ενημερωτικό συνεδρίασης ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας (16-1-2017)

Τη Δευτέρα 16/1/2017 συνεδρίασε με τη νέα του σύνθεση το ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας.

Στην πρώτη παρουσία μας ως αιρετοί θέσαμε το πλαίσιο λειτουργίας μας στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο που είναι η εκπροσώπηση όλων των συναδέλφων/εκπαιδευτικών της Διεύθυνσης Π.Ε Β΄Αθήνας, χωρίς πελατειακές σχέσεις και λογικές "εξυπηρέτησης", η στήριξη δίκαιων αιτημάτων τους σε πλαίσια νομιμότητας / διαφάνειας και η διεκδίκηση της κάλυψης όλων των λειτουργικών κενών γενικής και ειδικής αγωγής για την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων μας.

Το Συμβούλιο συζήτησε και αποφάσισε ομόφωνα για τα παρακάτω θέματα:

 1. Γνωμοδότησε θετικά για την αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών σε πέντε εκπαιδευτικούς

2. Γνωμοδότησε θετικά στην χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή σύμφωνα με τις αιτήσεις σε έξι εκπαιδευτικούς
Το Συμβούλιο επιφυλάχτηκε και θα επανέλθει σε επόμενη συνεδρίαση για μια ακόμα περίπτωση επειδή η αίτηση δεν συνοδευόταν από βεβαίωση του φορέα απασχόλησης.

3. Πρότεινε την αναγνώριση προϋπηρεσίες για μισθολογική εξέλιξη σύμφωνα με τις αιτήσεις τους σε πέντε εκπαιδευτικούς.
Το Συμβούλιο επιφυλάχτηκε και θα εξετάσει σε επόμενη συνεδρίαση έξι ακόμα αιτήσεις που δεν είχαν τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά.

* Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί μπορούν να απευθύνονται στην Γραμματεία του ΠΥΣΠΕ και στους αιρετούς.

 Οι Αιρετοί

 Γιάννης Λογοθέτης (Τακτικός) /6945303572 -  Νίκος Μαρίνης (Αναπληρωματικός)/6977456265 

 εκλεγμένοι με το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ 

Διαβάστε περισσότερα...

To νέο Περιφερειακό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Πρωτ/θμιας Εκπ/σης (ΠΥΣΠΕ) Β΄Αθήνας

Με απόφαση του Περιφερειακού Διευθυντή Π.Ε&Δ.Ε Αττικής συγκροτήθηκε το Υπηρεσιακό Συμβούλιο Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΠΕ) Β΄Αθήνας από 1/1/2017.

Το Συμβούλιο είναι πενταμελές και αποτελείται από τρία μέλη της Διοίκησης και δύο αιρετούς με τους αναπληρωματικούς τους όπως προέκυψαν από τη σειρά εκλογής των εκλογών της 3ης Νοεμβρίου 2016 που είναι εδώ. 

Από την παράταξή της ΔΑΚΕ Π.Ε, που πρώτευσε στις εκλογές του Νοεμβρίου, αιρετοί αναλαμβάνουν οι Γιάννης Λογοθέτης (τακτικός) και Νίκος Μαρίνης (αναπληρωματικός)

 Η Απόφαση συγκρότησης του ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας εδώ 

Διαβάστε περισσότερα...

Αποτελέσματα εκλογών για το ΠΥΣΠΕ Β΄ΑΘήνας (συγκεντρωτικά/συγκρτικά 2014-2016/σειρά εκλογής υποψηφίων ΔΑΚΕ)

Βάσει των αποτελεσμάτων της 2ας Νομεβρίου η ΔΑΚΕ Π.Ε  αναδεικνύεται πρώτη δύναμη στις εκλογές για την ανάδειξη αιρετών στο ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας υπερδιπλασιάζοντας τις ψήφους της και αυξάνοντας τα ποσοστά σε σχέση με τις αντίστοιχες εκλογές του 2014 κατά 22 ποσοστιαίες μονάδες.

Χρέος μας, ως παράταξη, να εκπροσωπήσουμε όλους τους εκπαιδευτικούς της Β΄Αθήνας στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο με συνέπεια χωρίς παραταξιακές παρωπίδες, πελατειακές σχέσεις και λογικές "εξυπηρέτησης"

Προσωπικά ένα μεγάλο ευχαριστώ στους συναδέλφους μου για την τιμητική  πρωτιά σε σταυρούς προτίμησης.

 

Διαβάστε περισσότερα...

Εκλογές αιρετών ΠΥΣΠΕ/ΑΠΥΣΠΕ/ΚΥΣΠΕ (δείτε που ψηφίζουν οι εκπαιδευτικοί της Δ/νσης Π.Ε Β΄Αθήνας

Εκλογές αιρετών για Υπηρεσιακά Συμβούλια Εκπαιδευτικών

Τετάρτη 2 Νοεμβρίου 2016 ώρες 9:00 έως 5:00

Για ΠΥΣΠΕ λευκά ψηφοδέλτια (έως δύο σταυρούς)

Για ΑΠΥΣΠΕ γαλάζια ψηφοδέλτια (έως δύο σταυρούς)

Για ΚΥΣΠΕ πράσινα ψηφοδέλτια  (έως δύο σταυρούς)

Τα εκλογικά κέντρα και οι εφορευτικές επιτροπές  για τους εκπαιδευτικούς της Διεύθυνσης Π.Ε Β΄Αθήνας είναι εδώ

Υ.Γ Προτείνουμε ΔΑΚΕ,  εσείς αποφασίζετε.

Διαβάστε περισσότερα...

Εκλογές αιρετών Υπηρεσιακών Συμβουλίων Εκπαιδευτικών (Τετάρτη 2 Νοεμβρίου 2016)

Την Τετάρτη 2 Νοεμβρίου η ΔΑΚΕ διεκδικεί αιρετό στο ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας.

Για την εκπροσώπηση όλων των εκπαιδευτικών της Διεύθυνσης στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο με συναδελφικότητα, διαφάνεια και αξιοκρατία. Χωρίς παραταξιακές παρωπίδες, πελατειακές σχέσεις και ιδεοληπτικές αγκυλώσεις. Άλλωστε έχουμε δώσει εξετάσεις αξιοπιστίας ως ΔΑΚΕ στο ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας και γι΄αυτό μπορούμε να σας κοιτάμε στα μάτια.

Συμμετέχοντας στη συλλογική αυτή προσπάθεια, σας ζητώ να την στηρίξετε με την ψήφο σας.

Διαβάστε περισσότερα...

Περί υπηρεσιακών μεταβολών στη Β΄Αθήνας

Με αφορμή τηλεφωνήματα συναδέλφων  της Β΄Αθήνας- δασκάλων και νηπιαγωγών κυρίως- που ρωτούν να μάθουν για υπεραριθμίες,   προσωρινές τοποθετήσεις, αποσπάσεις κλπ  να ενημερώσω ότι δεν γνωρίζω τις εξελίξεις, αφού εδώ και εννιά μήνες δεν είμαι  στο ΠΥΣΠΕ.

Προτείνω στους ενδιαφερόμενους...   να επισκέπτονται την ιστοσελίδα της Β΄Αθήνας   ή να επικοινωνούν με τους αιρετούς μας,  Κατερίνα Λεμπέση 6972880893   και Δημήτρη Πολυχρονιάδη 6945394406- 6943235498.

Ενημερωτικά να προσθέσω ότι  πριν από λίγο ο αιρετός της Διεξόδου ΕΚΠ/ΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ Δημήτρης Πολυχρονιάδης  και η αναπληρώτρια αιρετός   Καββαδία Φωτεινή, εξέδωσαν ανακοίνωση σχετικά με τη σημερινή  συνεδρίαση  στην οποία μεταξύ άλλων αναφέρουν:

Το ΠΥΣΠΕ Β΄ Αθήνας προχώρησε στον προσδιορισμό υπεραριθμιών και λειτουργικών κενών Δασκάλων (ΠΕ70) και Νηπιαγωγών (ΠΕ60) για τις σχολικές μονάδες του ΠΥΣΠΕ Β΄ Αθήνας, με βάση τις δηλώσεις (αριθμό τμημάτων και προσωπικού) των Δ/ντών των Δημ. Σχολείων και των Προϊστάμενων των νηπιαγωγείων της Β΄ Δ/νσης Π. Ε. Αθήνας, υπολογίζοντας την κάλυψη όλων των τμημάτων ολοήμερων σχολείων, τμημάτων ένταξης κλπ., με στόχο την εύρυθμη και ποιοτική λειτουργία των Δημ. Σχολείων και Νηπιαγωγείων της Β΄ Δ/νσης Π. Ε. Αθήνας.Οι υπεραριθμίες και τα λειτουργικά κενά έχουν αναρτηθεί ήδη στην ιστοσελίδα της Β΄ Δ/νσης Π. Ε. Αθήνας και καλούνται όσοι κρίθηκαν υπεράριθμοι να κάνουν δηλώσεις τοποθέτησης επί των συγκεκριμένων λειτουργικών κενών. Αμέσως μετά την τοποθέτηση των λειτουργικά υπεράριθμων θα ακολουθήσει η διαδικασία της τοποθέτησης όσων εκπ/κών βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ και στη συνέχεια θα εξεταστούν οι αιτήσεις απόσπασης εντός ΠΥΣΠΕ που έχουν υποβάλλει οι συνάδελφοι του ΠΥΣΠΕ Β΄ Αθήνας...

Ολόκληρη η ανακοίνωση εδώ  .

Διαβάστε περισσότερα...

Προσωρινές τοποθετήσεις στη Β΄Αθήνας

ΠΕ06-ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ-ΑΠΟ ΜΕΤΑΤΑΞΗ (8-9-2013)  
ΠΕ11-ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ-ΑΠΟ ΜΕΤΑΤΑΞΗ (8-9-2013)
ΠΕ19-20-ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ-ΑΠΟ ΜΕΤΑΤΑΞΗ (8-9-2013)
ΠΕ06-ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ (8-9-2013)
ΠΕ11-ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (8-9-2013)
ΠΕ16-ΜΟΥΣΙΚΗΣ (8-9-2013)

Ανάληψη υπηρεσίας, Δευτέρα 9 Σεπτεμβρίου

Διαβάστε περισσότερα...

Επιστολή του Διευθυντή Π.Ε Β΄Αθήνας για τη Νέα Σχολική Χρονιά

Διαβάστε την επιστολή που απευθύνει ο Διευθυντής Π.Ε. Β΄Αθήνας, κ. Πάρις Βεντήρης, στους συναδέλφους εκπαιδευτικούς, για την έναρξη της Σχολικής Χρονιάς 2013-2014, πατώντας πάνω στο σύνδεσμο: Επιστολή Διευθυντή Εκπαίδευσης . Δ

Διαβάστε περισσότερα...

Νέοι Διευθυντές στη Β΄Αθήνας

Συνεδρίασε στις 26/8/2013  το ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας και πρότεινε-με βάση τον αξιολογικό πίνακα του 2011 και τις δηλώσεις προτίμησης-  τους παρακάτω εκπαιδευτικούς για Διευθυντές Δημοτικών Σχολείων...

-ΔΙΑΜΑΝΤΗ ΓΑΡΟΥΦΑΛΛΙΑ - 5o Αμαρουσίου

-ΜΟΥΡΚΟΥ ΓΙΑΝΝΟΥΛΑ- 2o Χαλανδρίου

ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ - 1o Μεταμόρφωσης

ΚΟΥΡΜΠΑΝΗ ΕΛΕΝΗ - 6o Ν. Ιωνίας

ΤΣΩΝΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ - 4o Αγίας Παρασκευής

ΔΡΑΒΙΛΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ - 18ο Αμαρουσίου

ΣΙΜΑΤΟΥ ΛΕΥΚΟΘΕΑ -5ο Βριλησσίων

ΒΑΣΤΑΚΗ ΜΑΡΙΑ- 9ο Αμαρουσίου

ΒΛΑΧΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ- 3ο Μεταμόρφωσης

*Οι  προτάσεις θα σταλούν στην  Περιφέρεια προκειμένου ο Περιφερειακός Διευθυντής Αττικής να υπογράψει τις σχετικές αποφάσεις 

* Η περίληψη των αποφάσεων της συνεδρίασης του ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας εδώ

Διαβάστε περισσότερα...

Μεταθέσεις – Οριστικές Τοποθετήσεις Εκπαιδευτικών Γενικής Αγωγής της Διεύθυνσης Π.Ε. Β’ Αθήνας

Εδώ

Διαβάστε περισσότερα...

Μεταθέσεις – Οριστικές Τοποθετήσεις Εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής της Διεύθυνσης Π.Ε. Β’ Αθήνας – Πρόσκληση Δήλωσης Τοποθέτησης Β΄ Φάσης

Εδώ 

Οι μεταθέσεις Γενικής Αγωγής στη Β΄Αθήνας την Τετάρτη 10 Ιουλίου

Διαβάστε περισσότερα...

Δηλώσεις για μεταθέσεις - οριστικές τοποθετήσεις εκπαιδευτικών εντός ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας

Τα οργανικά κενά και η υποβολή δηλώσεων (μέχρι Παρασκευή 28Ιουνίου) εδώ 

Πεντέξι  λόγια προς τους ενδιαφερόμενους:

 -Η  διαδικασία είναι διαφανής και αδιάβλητη, αυτό να ακουστεί.

 - Εκτός από τα οργανικά  κενά που εμφανίζονται στους σχετικούς πίνακες  υπάρχουν και τα πιθανά κενά που... μπορεί ο καθένας να δηλώσει. Πιθανά κενά είναι  οι οργανικές θέσεις που έχουν  συνάδελφοι που ζητάνε μετάθεση στην περίπτωση που θα ικανοποιηθεί η αίτησή τους.  Τα πιθανά κενά θα τα βρείτε παρατηρώντας τους σχετικούς πίνακες. (Θέλει λίγο ψάξιμο αλλά αξίζει τον κόπο)

- Συνήθως οι συνάδελφοι που έχουν οργανική  σε μη λειτουργούντα σχολεία [ 12 Δ.Σ Αγ.Παρασκευής, 2 Δ.Σ Πεντέλης,3 Δ.Σ  Λυκόβρυσης, 9 και 10 Δ.Σ Κηφισιάς, 14 Νηπ. Αγ. Παρασκευής,2 Νηπ. Ψυχικού,17 Νηπ. Χαλανδρίου,2 Νηπ. Φιλοθέης,6 Νηπ. Πεύκης,10 Νηπ Μεταμόρφωσης ... μια μικρή διόρθωση εδώ] ζητούν μετάθεση ενώ πολλοί  πιστεύουν στον αστικό μύθο ότι τάχα  κινδυνεύουν περισσότερο από αυτούς που είναι στη διάθεση, αν πάρουν οργανική σε μη λειτουργούντα, δεν τα δηλώνουν και αυτό είναι λάθος. Οι κατέχοντες  οργανική σε μη λειτουργούντα σχολεία χαρακτηρίζονται λειτουργικά υπεράριθμοι, προηγούνται στις προσωρινές τοποθετήσεις όσων βρίσκονται στη διάθεση ή ζητούν απόσπαση και συνήθως το Σεπτέμβριο πάνε στο σχολείο της 1ης τους επιλογής. (Εγώ προσωπικά αν ήθελα ντε και καλά να πάρω οργανική θα τα δήλωνα...)

- Η σειρά του κάθε συναδέλφου στον πίνακα είναι διαφορετική σε κάθε  δήμο δεδομένου ότι η εντοπιότητα και η συνυπηρέτηση ισχύουν μόνο στον συγκεκριμένο Δήμο.

- Οποιαδήποτε προσπάθεια υπολογισμού των μορίων που απαιτούνται για την κατάληψη μιας συγκεκριμένης οργανικής θέσης είναι μάταιη. Οι τιμές των μορίων διαμορφώνονται από το βασικό νόμο της αγοράς: της προσφοράς και της ζήτησης ...

Διαβάστε περισσότερα...