Παρασκευή, 17 Μαΐου 2013

«Παγώνει» η αξιολόγηση των Δ.Υ μέσω ερωτηματολογίου

Αναστέλλεται, λόγω πίεσης χρόνου, η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων μέσω ερωτηματολογίου [για το θέμα είχα γράψει  δυο λόγια ] επειδή, όπως αναφέρει δημοσίευμα της Καθημερινής, τα χρονικά περιθώρια δεν επαρκούν για την υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων που θέτουν σε κινητικότητα, εντός μηνός, 12.500 εργαζόμενους του Δημοσίου.

Αντ’ αυτού, και για να προκύψει το πλεονάζον προσωπικό των υπουργείων... καταρτίζεται σχέδιο νόμου στο οποίο θα περιγράφονται τα τυπικά προσόντα (π.χ. πτυχία, ξένες γλώσσες, προϋπηρεσία) που θα πρέπει να διαθέτουν οι υπάλληλοι προκειμένου να επιλεγούν για την κάλυψη των νέων μειωμένων αναγκών των υπουργείων και όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις θα τίθενται σε κινητικότητα - διαθεσιμότητα.

Δεν υπάρχουν σχόλια: