Τρίτη, 1 Αυγούστου 2017

Οδοιπορικό στη Σάμο

Ο πορθμός της Μυκάλης
«Στην εξοχή οι ήχοι της πόλης είναι μακριά. Λίγη δροσιά και τα αστέρια να λάμπουν. Ησυχία. Οι υπηρεσίες έχουν βγει ήδη και ξάγρυπνος στο σκηνάκι των δύο ατόμων αναμένω το δεύτερο νούμερο, 00:00-02:00. Ο συγκάτοικος, αποκαμωμένος από την κούραση της ημέρας κοιμάται βαθιά δίπλα μου. Βγαίνω στο σκοτάδι με το Μ1 και ρίχνω λίγο νερό στο πρόσωπο. Μπροστά μου ο επταστάδιος δίαυλος της Μυκάλης που χωρίζει τη Σάμο από την Μικρά Ασία. Κοιτάζω ψηλά τον λαμπρό αστερισμό του Ωρίωνα που μας χαιρετά πάνω από το στρατόπεδο. Όμορφη νύχτα, εξαίρετη σκοπιά…» 
(Ηραίο/Λόχος Υποψηφίων Βαθμοφόρων 298 Τ.Ε/Ιούλιος 1983)

-Ρε συ χθες δεν ήταν που οργώναμε τα βουνά, τους κάμπους και τα ακρογιάλια; Πυθαγόρειο, Χώρα, Ηραίο, Μυτιληνιοί, Κοκάρι, Βαθύ, Μαραθόκαμπος, Καρλόβασι…
-34 χρόνια μετά... ξανά εδώ, υπό άλλο πρίσμα όμως...
























Διαβάστε περισσότερα...

Κυριακή, 23 Ιουλίου 2017

Περί επιλογής Διευθυντών στη Β΄ΑΘήνας (ΙII) - Μετά τις συνεντεύξεις

Ανακοινώθηκε από τη Διεύθυνση Π.Ε Β΄Αθήνας ο τελικός αξιολογικός πίνακας των υποψηφίων Διευθυντών και ακολουθούν τις επόμενες μέρες όπως γράψαμε εδώ, οι ενστάσεις, οι δηλώσεις προτίμησης, οι τοποθετήσεις των νέων διευθυντών και η ανάληψη υπηρεσίας την 1η Αυγούστου.

Με τη σημερινή ανάρτηση επιχειρούμε μια ψύχραιμη, θέλουμε να πιστεύουμε, αποτίμηση του τρόπου που το Συμβούλιο βαθμολόγησε τους υποψηφίους υπογραμμίζοντας εξ αρχής τρία πράγματα:...

 1. Παλαιότερα είχαμε εκφράσει εδώ τη θέση για τον υποκειμενικό χαρακτήρα των συνεντεύξεων και την ανάγκη για ένα αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης όπου τα υπηρεσιακά συμβούλια δε θα βαθμολογούν τους υποψηφίους αλλά θα ελέγχουν την αξιοπιστία των τίτλων και των υπολοίπων τυπικών προσόντων τους και θα έχουν την δυνατότητα με τεκμηριωμένο ΟΧΙ να αποκλείουν υποψηφίους που είτε καταθέτουν πλαστούς τίτλους είτε θεωρούνται ανεπαρκείς.

 2. Λόγω του ότι ήμουν υποψήφιος διευθυντής δεν συμμετείχα ως αιρετός στο Συμβούλιο Επιλογής επομένως δεν έχω εικόνα των φακέλων, της παρουσίας των υποψηφίων στις συνεντεύξεις και της λειτουργίας του Συμβουλίου, οπότε οι κρίσεις που διατυπώνω στηρίζονται κυρίως σε στατιστικά στοιχεία και  προσωπικές απόψεις /αναφορές συναδέλφων.

 3. Σεβαστή η όποια διαφωνία και με χαρά φιλοξενούμε την κριτική , ανώνυμη ή επώνυμη, με την προϋπόθεση ότι σχόλια υβριστικού ή συκοφαντικού περιεχομένου εις βάρος τρίτων λογοκρίνονται και δεν αναρτώνται. Αντιθέτως όλα τα σχόλια που με αφορούν αναρτώνται με δικαίωμα απάντησης φυσικά.

Με βάση τον τελικό αξιολογικό πίνακα και την επεξεργασία των δεδομένων προκύπτουν τα εξής:


  • Από τους 190 αρχικά υποψηφίους, τρεις δεν εμφανίστηκαν στη συνέντευξη, αποκλείστηκαν και πλέον ο τελικός πίνακας περιλαμβάνει 187 υποψηφίους.

  • Ο Μέσος Όρος της βαθμολογίας των συνεντεύξεων είναι 7,90 και αγγίζει το απόλυτο Άριστα που είναι το 8. 





  • Το 57% (106 υποψήφιοι) βαθμολογήθηκε με 8, ένα 26% (48 υποψήφιοι) κυμάνθηκε μεταξύ 7,99 και 7,80, το 11% είναι μεταξύ 7,79 και 7,60, το 6% βαθμολογήθηκε μεταξύ 7,58 και 7,32 και μόλις ένας υποψήφιος έπεσε κάτω από το 7 και βαθμολογήθηκε με εξαράκι. Από τα παραπάνω γίνεται φανερό ότι αν εξαιρέσουμε τον τελευταίο που πήρε έξι η διαφορά μεταξύ του προτελευταίου με 7,32 και των αριστούχων είναι μόλις 0,68 και θα ήμασταν άδικοι προς το Συμβούλιο αν μιλούσαμε για σφαγές ή και για "μαγειρέματα" όπως μαθαίνουμε ότι έγιναν σε άλλα ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ. Η καλή παράδοση που έχει δημιουργήσει το ΠΥΣΠΕ Β΄Αθήνας  στις επιλογές στελεχών εκπαίδευσης  τα δέκα τελευταία χρόνια συνεχίζεται...





  • Έχει ενδιαφέρον να παρατηρήσουμε τα στατιστικά που αφορούν την μεταβολή αξιολογικής σειράς υποψηφίων πριν και μετά την προφορική συνέντευξη όπου διαπιστώνουμε ότι μόλις ένας  υποψήφιος ανέβηκε περισσότερες από 10 θέσεις, 20 υποψήφιοι κέρδισαν 5 έως 10 θέσεις ενώ στην αντίπερα όχθη 5 υποψήφιοι έχασαν περισσότερες από 10 θέσεις και άλλοι 5 έπεσαν από 5 έως 10 θέσεις. Επομένως 31 στους 187 υποψηφίους  έχασαν ή κέρδισαν περισσότερες από 5 θέσεις ήτοι  ποσοστό 17% στον αξιολογικό πίνακα μετά τις συνεντεύξεις, ποσοστό που χαρακτηρίζεται μάλλον  φυσιολογικό αν λάβουμε υπόψιν και το γεγονός ότι μόλις το 3,5% δηλαδή 6 υποψήφιοι έχασαν ή κέρδισαν περισσότερες από 10 θέσεις... 
Όλα καλά έως εδώ, μια παρατήρηση όμως δημιουργεί ερωτηματικά: Πώς είναι δυνατόν οι περισσότερες μεταβολές στον αξιολογικό πίνακα να παρατηρούνται στους υποψηφίους που βρίσκονται στην διακεκαυμένη ζώνη (μεταξύ 23 και 22,5 μορίων)  δηλαδή ανάμεσα στις θέσεις  114η και 133η -αυτήν την κρίσιμη εικοσάδα-  που αν λάβουμε υπόψιν ότι τα σχολεία είναι 125,  κάπου εκεί θα θα παιχθεί το ποιος θα γίνει Διευθυντής και ποιος όχι;  Στη ζώνη αυτή μετράμε τουλάχιστον εννέα (9) διευθυντές  με μεγάλη εμπειρία και  αποδοχή στο Σύλλογο Διδασκόντων των σχολείων τους, οι οποίοι δεν έπιασαν το απόλυτο άριστα με αποτέλεσμα να έπονται άλλων υποψηφίων με τους οποίους ισοβαθμούσαν ή και προηγούνταν στα μετρήσιμα πριν τις συνεντεύξεις. Το Συμβούλιο  ίσως να ισχυριστεί ότι οι συγκεκριμένοι  συνάδελφοι δεν είχαν και τόσο καλή παρουσία στη συνέντευξη αλλά και εγώ μπορώ να επικαλεστώ τα βιογραφικά και τη διοικητική τους εμπειρία και να καταλήξω στο συμπέρασμα ότι προκειμένου να ευνοηθεί κάποιος/οι, αδικήθηκαν οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι. Προφανώς μπορεί να αντιτείνει κάποιος άλλος, όταν έχεις να κάνεις με διαδικασίες υποκειμενικές όπως η αξιολόγηση ενός υποψηφίου ή την  βαθμολόγηση μιας μη δομημένης συνέντευξης θα κάνεις και λάθη και θα σου ξεφύγουν και πράγματα... Μακάρι να είναι έτσι.

Κατά τα λοιπά είναι αδικία να σταθούμε πεισματικά σε τέτοια μεμονωμένα γεγονότα και να χάσουμε τη μεγάλη εικόνα που είχαμε άλλωστε θέσει εξ αρχής και εμείς από τη  ΔΑΚΕ, κάνοντας λόγο για σεβασμό των μετρήσιμων προσόντων των υποψηφίων και τη μη ανατροπή της σειράς των υποψηφίων όπως ακριβώς αποτυπώνεται στον προ συνεντεύξεων πίνακα. Η υψηλή βαθμολογία με την οποία βαθμολόγησε το συμβούλιο λειτούργησε προς αυτήν την κατεύθυνση και οφείλουμε να το πιστώσουμε στα θετικά του, όπως επίσης πιστώνουμε στον Πρόεδρο/Διευθυντή Εκπαίδευσης και σε όλα τα μέλη του Συμβουλίου την ευγένεια με την οποία λειτούργησαν στις συνεντεύξεις, την συναδελφικότητα και το σεβασμό της προσωπικότητας των υποψήφιων οι οποίοι στην συντριπτική πλειοψηφία μόνο θετικές κρίσεις και καλά λόγια είχαν να πουν από την εμπειρία της συνέντευξης.

Τέλος να ευλογήσουμε και λίγο τα γένια μας, επισημαίνοντας την θετική  παρουσία στο Συμβούλιο των δύο αιρετών της ΔΑΚΕ, του τακτικού Γιώργου Χούσου και της αναπληρωματικής  Ρούλας Λελεδάκη οι οποίοι με απόφαση της παράταξή μας στη Β΄Αθήνας δεν μπήκαν σε υποκειμενικές κρίσεις αλλά προασπίστηκαν και βαθμολόγησαν στη βάση της μη ανατροπής του αξιολογικού πίνακα με τα αντικειμενικά και μετρήσιμα μόρια των υποψηφίων. Ο Γιώργος και η Ρούλα εργάστηκαν με υπευθυνότητα και συναδελφικότητα μακριά από πελατειακές ή παραταξιακές λογικές, εισέπραξαν τα ευμενή σχόλια του συνόλου των υποψηφίων, εκπροσώπησαν άξια την παράταξή μας και τους οφείλουμε ευχαριστίες.

Τούτων λεχθέντων, καλές επιλογές σχολείων στους υποψηφίους και καλές τοποθετήσεις...
Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 19 Ιουλίου 2017

Τελικός αξιολογικός πίνακας υποψηφίων Διευθυντών Διεύθυνσης Π.Ε Β΄ Αθήνας

Ανακοινώθηκε σήμερα από τη Διεύθυνση Π.Ε Β΄Αθήνας ο τελικός αξιολογικός πίνακας των υποψηφίων Διευθυντών (συμπεριλαμβάνει και τον βαθμό της συνέντευξης)
Δείτε τον πίνακα εδώ

Η συνέχεια σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του Υπουργείου είναι η εξής:

 Από 19/7/2017 έως 21/7/2017 Κατάθεση ενστάσεων για τον τελικό πίνακα

 24/7/2017 Εκδίκαση ενστάσεων – κατάρτιση αναμορφωμένων τελικών ενιαίων αξιολογικών πινάκων, ανάρτησή τους στην ιστοσελίδα της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης και αποστολή τους προς κύρωση στον οικείο Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης.

 25/7/2017 Υποβολή δήλωσης προτίμησης σχολικών μονάδων και Ε.Κ. με ενιαία σειρά

 27/7/2017 Πρόταση τοποθέτησης διευθυντών σχολικών μονάδων και Ε.Κ. από τα συμβούλια επιλογής

 28/7/2017 Απόφαση τοποθέτησης διευθυντών σχολικών μονάδων και Ε.Κ. από τον οικείο Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης.

 1/8/2017 Ανάληψη υπηρεσίας των διευθυντών σχολικών μονάδων και Ε.Κ. στις οικείες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης




Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 5 Ιουλίου 2017

Τριτοκοσμικές εικόνες στο γήπεδο του 7ου Δ.Σ Αγίας Παρασκευής

Γήπεδο ποδοσφαίρου 5Χ5 του 7ου Δημοτικού Αγίας Παρασκευής. 
Εδώ καθημερινά αθλούνται 400 μαθητές του 7ου Δημοτικού και 300 παιδιά του 4ου Γυμνασίου, ενώ τις απογευματινές ώρες και την καλοκαιρινή περίοδο είναι ο μόνος δημόσιος ανοικτός χώρος άθλησης της περιοχής Παραδείσου- Πευκακίων-Κοντοπεύκου, μιας περιοχής 30.000 περίπου κατοίκων.

 Εικόνες τριτοκοσμικές και ένας χώρος που εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους για τα παιδιά που αθλούνται.

 Στις επανειλημμένες εκκλήσεις  που κάνουμε από το 2014, ο Δήμαρχος "δεσμεύεται προσωπικά" κάθε φορά ότι θα αντικατασταθεί ο χλοοτάπητας... Έχουμε φτάσει στον Ιούλιο του 2017 και η αντικατάσταση του χλοοτάπητα θα έπρεπε να έχει γίνει χθες. Οι γραφειοκρατικές δικαιολογίες που ακούμε, μόνον ως γραφικότητες μπορούν να εκληφθούν δυστυχώς...





Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα, 26 Ιουνίου 2017

Περί επιλογής Διευθυντών στη Β΄ΑΘήνας (ΙI) Περί συνέντευξης

Βάσει αυτού εδώ του χρονοδιαγράμματος ξεκινούν αύριο οι συνεντεύξεις  των υποψηφίων Διευθυντών στο ΠΥΣΠΕ Β Αθήνας στο οποίο δεν συμμετέχω ως αιρετός αφού είμαι και εγώ υποψήφιος διευθυντής. Με την ευκαιρία γράφω δυο σκέψεις για το τι θα έκανα αν συμμετείχα στο συμβούλιο κάτι το οποίο προτείνω να ακολουθήσουν οι αιρετοί που με διαβάζουν.

 Παρά τις σοβαρές ενστάσεις για τον νόμο, τα κριτήρια επιλογής, την αδιαφανή διαδικασία επιλογής των διορισμένων μελών του Συμβουλίου Επιλογής και την μη δομημένη συνέντευξη που αφήνει ανοιχτά παράθυρα υποκειμενισμού και αυθαιρεσιών θα συμμετειχα στη διαδικασία των συνεντεύξεων, όχι βεβαίως για να αξιολογήσω συναδέλφους αλλά για να διαφυλάξω ως κόρη οφθαλμού την αξιοπρέπειά τους και να τους προστατεύσω από τυχόν διοικητικές παρατυπίες/αυθαιρεσίες.

 Από τη στιγμή που δεν έχει εφαρμοστεί τόσα χρόνια κανενός είδους αξιολόγηση εκπαιδευτικού έργου... θα θεωρούσα επί της αρχής όλους τους υποψηφίους άξιους και ικανούς και δεν θα έμπαινα σε προσωπικές ή υποκειμενικές κρίσεις. Σε καμία περίπτωση βεβαίως δεν θα έμπαινα σε λογικές προσωπικών, πελατειακών, παραταξιακών ή κομματικών επιλογών.Θα εξαιρούσα  και θα μαύριζα μόνο περιπτώσεις  για τις οποίες υπάρχουν καταγγελίες ή αρνητικές αναφορές συλλόγων διδασκόντων. Συγνώμη αλλά όποιος έχει αρνητικές κρίσεις από την πλειοψηφία των συναδέλφων του στο σχολείο που υπηρετεί δεν κάνει για Διευθυντής και να καθίσει στα αυγά του.

Σεβόμενος απόλυτα τα μετρήσιμα προσόντα των υποψηφίων θα "βαθμολογούσα" με κριτήριο τον εκμηδενισμό της υποκειμενικότητας των συνεντεύξεων και την διατήρηση της σειράς των υποψηφίων όπως ακριβώς αποτυπώνεται στον προ συνεντεύξεων πίνακα. Είναι αυτονόητο ότι σε καμιά περίπτωση δεν θα έβαζα παύλα όπως ακούω ότι θα κάνουν αιρετοί αριστερών παρατάξεων θέση την οποία θεωρώ προβληματική από νομικής/διοικητικής απόψεως αλλά και επί της ουσίας αφού ευνοεί τυχόν "μαγείρεμα" από τα διορισμένα μέλη της διοίκησης.

 Τούτων λεχθέντων ευχές από καρδιάς για καλή επιτυχία σε όλους τους υποψηφίους συναδέλφους.
Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη, 22 Ιουνίου 2017

Άλλο βλάχος και άλλο δήμαρχος

«Το Δήμο δεν τον διοικεί ο Δήμαρχος, αλλά ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου»...  Μου είχε κάνει εντύπωση αυτή η φράση. Μου την είχε πει πριν ενάμισι χρόνο φίλος της Δημοτικής Αρχής, έχοντας ήδη διαρρήξει τις σχέσεις του με την παράταξη της πλειοψηφίας. Παρακολουθώ τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου, και συνειδητά ή μη, μου έρχεται στο μυαλό αυτή η φράση.

Πρόσφατα στην ειδική συνεδρίαση της 12ης Ιουνίου στο 2ο Γυμνάσιο μη συναισθανόμενος τον θεσμικό του ρόλο, παραβιάζοντας κατάφωρα τον κανονισμό, πήρε αυθαίρετα το λόγο και αναλαμβάνοντας ρόλο Δημάρχου ξεκίνησε να κάνει... υποδείξεις, παρατηρήσεις και να «κεραυνοβολεί» όλους όσους είχαν ασκήσει κριτική στην δημοτική αρχή. Το γεγονός οδήγησε σε έντονες διαμαρτυρίες και τελικά στην αποχώρηση του συνόλου σχεδόν της αντιπολίτευσης. Προχωρώ παραπέρα σταχυολογώντας μερικές από τις δημόσιες δηλώσεις που έχουν ακουστεί στην αίθουσα συνεδριάσεων… «Θα κάνουμε Δημοτικό Συμβούλιο όποτε θέλουμε », «Εσύ να λύσεις τα προσωπικά σου προβλήματα», «Εγώ δεν παίρνω φάρμακα»….

Δεν θα πω λοιπόν κάτι πρωτότυπο, τουλάχιστον για τους τριάντα δύο Δημοτικούς Συμβούλους συμπολίτευσης και αντιπολίτευσης που γνωρίζουν,  αν ισχυριστώ το πόσο αλαζονικό βρίσκω το ύφος του Πρόεδρου του Δημοτικού Συμβουλίου στις δημόσιες τοποθετήσεις. Ειδικά στις συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου, εκπέμπει μια άτοπη αυτοπεποίθηση, σαν να είναι η πολιτική αυθεντία. Όταν, μάλιστα, κάποιοι εκ των Δημοτικών Σύμβουλων ακόμα και της συμπολίτευσης αποτολμήσουν, έστω, να κάνουν μια επισήμανση που να αμφισβητεί κάποια επιλογή του ή να κριτικάρουν τη Δημοτική Αρχή, τους αντιμετωπίζει με πρωτοφανή υπεροψία. Δεν διστάζει να τους ειρωνευτεί, να τους διακόψει άτσαλα, ακόμη και να τους προσβάλει, στο όνομα υποτίθεται του Δημάρχου, της Δημοτικής Αρχής αλλά και της πόλης, τα συμφέροντα της οποίας εκείνος μόνο διατείνεται ότι γνωρίζει και εκπροσωπεί.

Φαινόμενα έπαρσης, λαϊκισμού, αλαζονείας τώρα και στην πόλη μας

 Δεν θα προχωρούσα σε μια τόσο λεπτομερή περιγραφή της στάσης του Προέδρου, αν η περίπτωσή του δεν ήταν πραγματικά καινοφανής στην ιστορία της πόλης μας. Διότι, αν το σκεφτείτε, είναι η πρώτη φορά που ένας Πρόεδρος Δ.Σ μοιάζει όχι απλά να μιλά ως ο μόνος αυθεντικός εκπρόσωπος του Δημάρχου, αλλά να τον έχει υπερφαλαγγίσει κιόλας δίνοντας την αίσθηση ότι ασκεί τη δική του πολιτική, έχοντας λευκή επιταγή από τον Δήμαρχο. Πιθανόν να αντιτάξετε ότι όλοι οι Δήμαρχοι είχαν κάποιον έμπιστο συνεργάτη που μετέδιδε την αίσθηση ότι είναι ο προνομιακός συνομιλητής τους. Εντάξει...  Κανείς, ωστόσο, εκ των δημαρχιακών συνεργατών όσο κι αν ψάξουμε είτε στις κατ’ ιδίαν συνομιλίες τους είτε, πόσο μάλλον, στις δημόσιες εμφανίσεις τους δεν μετέδιδαν την αίσθηση ότι είναι ισότιμοι ή και ανώτεροι των πολιτικών τους προϊσταμένων. Σημειωτέον δε ότι την παραδοξότητα αυτή δεν την έχουμε αντιληφθεί μόνο οι Δημοτικοί Σύμβουλοι αλλά δυστυχώς και ένας μεγάλος αριθμός υπαλλήλων οι οποίοι διαπιστώνουν ότι τον τελευταίο λόγο στις σημαντικές αποφάσεις που αφορούν την πόλη την έχει άλλος πλην Δημάρχου, γεγονός που δημιουργεί αποδόμηση ιεραρχίας και απορρύθμιση λειτουργίας των υπηρεσιών του δήμου.

 Αυτό που με δυο λόγια περιγράφω είναι ότι τη διοίκηση του Δήμου, εδώ και τρία χρόνια περίπου, ασκείται από ανθρώπους που μοιάζουν να μην έχουν την παραμικρή συναίσθηση της διάκρισης και του βάρους των ρόλων τους. Είναι σαν να έχει μαζευτεί μια παρέα με χαρακτηριστικά οικογενειοκρατίας χωρίς σε αυτή τη χαρούμενη συντροφιά να περνά από το μυαλό ότι η διοίκηση του Δήμου  προϋποθέτει αυστηρή ιεραρχία που καμιά σχέση δεν έχει με τους ρόλους που ο καθένας έχει στο σόι του.

 Την κεντρική ευθύνη, βεβαίως, για αυτόν τον σουρεαλισμό την φέρει ο ίδιος ο Δήμαρχος ο οποίος κάπου μπλεγμένος ανάμεσα στην προβολή του αυτονόητου, στις γιορτές και τα πανηγύρια, στην εικονική πραγματικότητα του FB και σε κανα ρουσφετάκι πρόληψης συμβασιούχων διμήνου, δεν θέλει ή δεν μπορεί «να τραβήξει το αυτί» και να επαναφέρει στην τάξη τον Πρόεδρο του Δ.Σ από τον εκτροχιασμό του. Ειλικρινά λυπάμαι που το λέω, τον Δήμαρχο τον υπερβαίνουν οι ευθύνες που απαιτεί η θέση του και αυτό τείνει πια να γίνει γενικευμένη πεποίθηση.

 Τούτο βεβαίως, μεγιστοποιεί τις ευθύνες της αντιπολίτευσης η οποία οφείλει να αναδεικνύει τέτοιου είδους παθογένειες και να αντιστέκεται για την προάσπιση των αρχών της χρηστής διοίκησης, της λειτουργίας του Δημοτικού Συμβουλίου αλλά και της ίδιας της δημοκρατίας. Είναι η ώρα που οφείλουμε όλοι να αναλάβουμε τις ευθύνες μας.
Διαβάστε περισσότερα...

Κυριακή, 18 Ιουνίου 2017

Περί επιλογής Διευθυντών στη Β΄ΑΘήνας (Ι) -Το προφίλ των υποψηφίων

Είναι σε εξέλιξη οι διαδικασίες επιλογής Διευθυντών και  ξεκινάμε σιγά σιγά την ενημέρωση για τις κρίσεις/επιλογές Δ/ντών Σχολικών Μονάδων της Δ/νσης Π.Ε  Β΄Αθήνας που προβλέπεται να ολοκληρωθούν την 1η Αυγούστου σύμφωνα με αυτό εδώ το χρονοδιάγραμμα.

Κατά αρχάς ενημερώνω ότι ως αιρετός δεν  συμμετέχω στο Συμβούλιο Επιλογής αφού είμαι υποψήφιος  Διευθυντής και καλώς αποκλείομαι εκ του νόμου.

Από την παράταξή μας, τη ΔΑΚΕ, συμμετέχει στο Συμβούλιο ο Γιώργος Χούσος (τηλ.6976616056) με αναπληρωματική την Ρούλα Λελεδάκη (τηλ 6944531901) ενώ ο Βασίλης Βαρσόπουλος (τηλ.6976899879) με την αναπληρώτρια του Κατερίνα Δημοπούλου (τηλ 6907040366) συμμετέχουν στο Συμβούλιο από την   "ΔΙΕΞΟΔΟΣ Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ"

Με βάση την ενημέρωση που έχουμε από τη Διεύθυνση  το πρόγραμμα των συνεντεύξεων θα ανακοινωθεί στο τέλος της εβδομάδος και θα ξεκινήσουν αμέσως μετά την ολοκλήρωση του συνεδρίου της Δ.Ο.Ε που διεξάγεται στην Αθήνα  από 23-26 Ιουνίου.

Παρά τις σοβαρές ενστάσεις που έχουμε για τον νόμο, τα κριτήρια και την αδιαφανή διαδικασία επιλογής των μελών των Συμβουλίων Επιλογής  ελπίζουμε ότι  το Συμβούλιο Επιλογής της Διεύθυνσης Π.Ε Β΄Αθήνας  συναισθανόμενο την σοβαρότητα της  αποστολής του... θα σεβαστεί τα μετρήσιμα  προσόντα των υποψηφίων όπως αποτυπώνονται  στον προ συνεντεύξεων  πίνακα και δεν θα μπει σε λογικές πελατειακών, παραταξιακών ή κομματικών επιλογών. Σε κάθε περίπτωση οι αιρετοί  θα είναι παρόντες σε όλα τα στάδια της διαδικασίας για να ενημερώνουν/καταγγέλλουν τυχόν παρατυπίες ή αυθαιρεσίες και να  προστατεύσουν την αξιοπρέπεια των συναδέλφων μας.

Την Παρασκευή 16/6 το Συμβούλιο εκδίκασε τις ενστάσεις και ανέρτησε τον τελικό πίνακα των 190 υποψηφίων που είναι εδώ.

Επεξεργαστήκαμε τα δεδομένα του πίνακα και παραθέτουμε τρία γραφήματα  με το προφίλ των υποψηφίων.

1. Οι γυναίκες υποψήφιοι προηγούνται βραχεία κεφαλή σε ποσοστό 51%




2. Από τους 190 υποψηφίους το 44% έχουν "θητεύσει" ως διευθυντές για τουλάχιστον πέντε χρόνια ενώ το 30% των υποψηφίων είναι παρθένοι/ες διευθυντικής εμπειρίας.




3. Από το γράφημα που ακολουθεί φαίνεται το υψηλό επίπεδο επιστημονικής συγκρότησης των υποψηφίων της Β΄Αθήνας που με βάση και τις συγκρίσεις των επιλογών του 2011 εκτιμώ ότι είναι από τις υψηλότερες αν όχι η υψηλότερη σε όλη την επικράτεια . Συγκεκριμένα 25 υποψήφιοι (13%) διαθέτουν Διδακτορικό, 124 υποψήφιοι(65%) έχουν κάνει μεταπτυχιακές  σπουδές, το 42% έχει δεύτερο πτυχίο, 122 υποψήφιοι (64%) έχουν μετεκπαίδευση σε διδασκαλείο ενώ το 58% των υποψηφίων γνωρίζει μια ξένη γλώσσα σε επίπεδο ίσο ή μεγαλύτερο του Β2.


Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα, 22 Μαΐου 2017

Ενημέρωση των αιρετών ΠΥΣΠΕ Β’ Αθήνας για τις δηλώσεις μεταθέσεων - οριστικών τοποθετήσεων εκπαιδευτικών εντός ΠΥΣΠΕ

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι εκπαιδευτικοί της Δ/νσης Π.Ε Β΄Αθήνας, αναρτήθηκαν σήμερα 22/5/2017 στην ιστοσελίδα της Δ/νσης Π.Ε Β’ Αθήνας (http://dipe-v-ath.att.sch.gr/) τα οργανικά κενά και καλούνται οι συνάδελφοι: α. που μετατέθηκαν από άλλα ΠΥΣΠΕ, β. πού βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ και γ. που επιθυμούν βελτίωση οργανικής θέσης να υποβάλλουν ηλεκτρονικά δήλωση με τις προτιμήσεις μέχρι την Κυριακή 28 Μάη, ώρα 22:00. 

 Ως αιρετοί μοιραζόμαστε μαζί σας κάποιες σκέψεις που θεωρούμε ότι θα βοηθήσουν τους ενδιαφερόμενους συναδέλφους στις επιλογές τους:

 1. Η διαδικασία των τοποθετήσεων γίνεται αποκλειστικά και μόνο βάσει μορίων και είναι διαφανής και αδιάβλητη. 

2. Στον πίνακα κενών Γενικής Αγωγής ΠΕ70 υπάρχει μεγάλη πιθανότητα τα κενά που περιλαμβάνονται να μην είναι λειτουργικά κενά, με συνέπεια οι συνάδελφοι-ισσες που θα τοποθετηθούν σ’ αυτά να βρεθούν λειτουργικά υπεράριθμοι και να μετακινηθούν τον Σεπτέμβριο.

 3. Οι αιτούντες έχουν δικαίωμα να δηλώσουν οποιοδήποτε σχολείο επιθυμούν, ακόμα κι αν αυτό δεν περιλαμβάνεται στους πίνακες, καθώς είναι πιθανό να δημιουργηθούν κενά από μετακινήσεις συναδέλφων ή άλλως. Για το λόγο αυτό πρέπει να ληφθεί υπόψη ο Πίνακας Αιτούντων Βελτίωση Θέσης (μεταθέσεις εντός ΠΥΣΠΕ). Τα πιθανά κενά θα τα βρείτε στους σχετικούς πίνακες που βρίσκονται στην διεύθυνση http://dipe-v-ath.att.sch.gr/Apr2017/03/telikos_moriakos_veltiwsi_oristiki_topothetisi.pdf

4. Η σειρά του κάθε συναδέλφου στον πίνακα είναι διαφορετική σε κάθε δήμο, δεδομένου ότι η εντοπιότητα και η συνυπηρέτηση ισχύουν μόνο στον συγκεκριμένο Δήμο.

5. Οποιαδήποτε προσπάθεια υπολογισμού των μορίων που απαιτούνται για την κατάληψη μιας συγκεκριμένης οργανικής θέσης είναι απρόβλεπτη, δεδομένου ότι τα μόρια διαμορφώνονται κάθε φορά από την προσφορά και ζήτηση της συγκεκριμένης οργανικής.

 Οι Αιρετοί του ΠΥΣΠΕ Β’ Αθήνας 
Βασίλης Βαρσόπουλος - Γιάννης Λογοθέτης
Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη, 4 Μαΐου 2017

Μικρό οδοιπορικό στο Άγιο Όρος

Με τους συναδέλφους και φίλους Κώστα Πρέντζα, Βασίλη Λιακόπουλο, Νίκο Μαρίνη και Σωτήρη Γεωργόπουλο,

Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη, 27 Απριλίου 2017

Καιρός του σπείρειν...

Οι σπόροι που φυτέψαμε πριν λίγους μήνες πέτυχαν γιατί τους φρόντισαν με αγάπη και μεράκι τα Τριτάκια μας. Σήμερα τους μεταφύτεψαν στον λαχανόκηπο…

 Βοήθησαν και καθοδήγησαν οι δασκάλες τους βεβαίως: οι κυρίες Αναστασία Μιχαήλ, Φανή Σαμορέλη και Βασιλική Χείλαρη αλλά και ο Υποδιευθυντής μας ο κ. Γιώργος Χούσος.

 Ντοματιές, κολοκυθιές, φασολιές, αγγουριές και ό,τι άλλο βάζει ο νους σου.

 Καλή και ευλογημένη σοδειά!






















Διαβάστε περισσότερα...

Κυριακή, 9 Απριλίου 2017

Από 2 έως 19 Μαΐου οι εγγραφές στα Νηπιαγωγεία και τα Δημοτικά Σχολεία

Από τη φετινή σχολική χρονιά αλλάζει η ημερομηνία των εγγραφών στα νηπιαγωγεία και στα δημοτικά σχολεία. Θα γίνονται πλέον από 2 έως 19 Μαΐου.

Καλούνται οι γονείς και κηδεμόνες που τα παιδιά τους :
-έχουν γεννηθεί το έτος 2012 και 2013 να κάνουν αίτηση εγγραφής στο νηπιαγωγείο της περιοχής τους.
-έχουν γεννηθεί το 2011 να κάνουν αίτηση εγγραφής στο δημοτικό σχολείο της περιοχής τους.

Επισημαίνεται ότι :

-Τα νηπιαγωγεία δέχονται όλες τις αιτήσεις νηπίων και προνηπίων.
-Δεν χρειάζεται οι γονείς να προσκομίσουν πιστοποιητικά γέννησης των παιδιών. Τα πιστοποιητικά αναζητούνται από τη διεύθυνση του νηπιαγωγείου και του δημοτικού σχολείου από το Πληροφοριακό σύστημα «myschool» δίνοντας ο γονέας τα παρακάτω στοιχεία: α.επώνυμο μαθητή β.όνομα μαθητή γ.όνομα πατέρα δ. όνομα μητέρας ε. ημερομηνίαγέννησης.
-Όλα τα νηπιαγωγεία και τα δημοτικά σχολεία δύναται να λειτουργήσουν με ολοήμερο πρόγραμμα.
-Οι γονείς θα προσκομίσουν το βιβλιάριο υγείας του παιδιού και το Ατομικό Δελτίο Υγείας Μαθητή (Α.Δ.Υ.Μ.). 
Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 31 Μαρτίου 2017

Διαθεσιμότητα και απολύσεις εκπαιδευτικών για τον υπερβολικό όγκο κατ΄οίκον εργασιών και φωτοτυπιών στους μαθητές

Το φαινόμενο του υπερβολικού όγκου των κατ΄οίκον εργασιών και των φωτοτυπιών, που τα τελευταία χρόνια έχει πάρει μεγάλες διαστάσεις, ταλαιπωρώντας μαθητές και γονείς, αποφάσισε να πατάξει το Υπουργείο Παιδείας.

Η σχετική Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου υπογράφτηκε σήμερα και με  κατεπείγουσα εγκύκλιο  που εστάλει  αργά το μεσημέρι, μέσω Διευθύνσεων, σε όλες τις σχολικές μονάδες της χώρας, το Υπουργείο Παιδείας προειδοποιεί ότι: "οι εκπαιδευτικοί οι οποίοι αναθέτουν υπερβολικό όγκο κατ΄οίκον εργασιών και φωτοτυπιών στους μαθητές τους θα τίθενται σε διαθεσιμότητα ενώ «ποινικοποιείται» πλέον με απόλυση και αφαίρεση πτυχίου  η ανάθεση  εργασιών και φωτοτυπιών στους μαθητές κατά τις εθνικές εορτές  καθώς και την περίοδο των διακοπών του Πάσχα και των Χριστουγέννων"  

Η ριζοσπαστική βούληση του Υπουργού και η αυστηρότητα του Νόμου ξεπερνούν κάθε όριο, φτάνοντας  στο σημείο να "απαιτείται από τους εκπαιδευτικούς να κάνουν πράξη το σύνθημα: « η τσάντα στο σχολείο»", ανατρέποντας ακόμα και παλιότερη οδηγία του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής  σύμφωνα με την οποία ο μέγιστος χρόνος απασχόλησης των μαθητών στα σπίτι είναι 30 λεπτά για την Α-Β΄ τάξη, 45 λεπτά για την Γ΄-Δ΄ τάξη και 60 λεπτά για την Ε- ΣΤ΄τάξη.

 Στην εγκύκλιο δίνονται συγκεκριμένες οδηγίες στους Σχολικούς Συμβούλους να εποπτεύσουν για την πιστή εφαρμογή του μέτρου και καλούνται οι Διευθυντές των σχολείων: "να κλειδώσουν τα φωτοτυπικά μηχανήματα και να περιορίσουν δραστικά τις φωτοτυπίες, δίνοντας προσωπικούς κωδικούς στους εκπαιδευτικούς για την καταμέτρηση των αναπαραγόμενων φωτοτυπιών"

Αναμενόμενο η απόφαση του Υπουργείου να προκαλεί σάλο και αντιδράσεις από Εκπαιδευτικές Ομοσπονδίες και πρωτοβάθμια σωματεία. Η Δ.Ο.Ε με ανακοίνωσή της καταγγέλλει  τον Υπουργό Παιδείας και την κυβέρνηση, χαρακτηρίζοντας  την απόφαση ως προσπάθεια περιορισμού της παιδαγωγικής ελευθερίας των εκπαιδευτικών που εντάσσεται στο πλαίσιο της επιχειρούμενης αξιολόγησης/χειραγώγησης. Άμεση ήταν και η αντίδραση του ΠΑΜΕ με ανακοίνωση/καταγγελία στην οποία  κάνει λόγο για υποβάθμιση των μορφωτικών δικαιωμάτων των πλατιών λαϊκών στρωμάτων και προϊόν νεοφιλελεύθερων επιλογών προς την κατεύθυνση του «σχολείου της αγοράς» που ευνοεί τους σχολάρχες και την παραπαιδεία και εντείνει τις ταξικές ανισότητες του καπιταλιστικού συστήματος. Τις επόμενες μέρες δυνάμεις  της αντικαπιταλιστικής πάλης οργανώνουν  αγωνιστικά συλλαλητήρια και καλούν τους εκπαιδευτικούς  να διαδηλώσουν μαζικά, αντιστεκόμενοι στον αυταρχισμό της κυβέρνησης και στις αντιεκπαιδευτικές/αντιεργατικές πολιτικές της και να οργανώσουν την πάλη ενάντια στην ασυδοσία του κεφαλαίου για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών ΕΕ/ΔΝΤ  και την οριστική νίκη της εργατικής τάξης.

Για να δείτε την εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας πατήστε εδώ

Υ.Γ της 1ης Απριλίου 2017: Το κείμενο αποτελεί προϊόν επινόησης με στόχο τη σάτιρα και σε καμία περίπτωση δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. Καλό μήνα!
Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 21 Μαρτίου 2017

Για την άνοιξη και την ποίηση

Με μουσικές, τραγούδια και απαγγελίες ποιημάτων υποδεχθήκαμε το πρωί στο σχολείο  την άνοιξη και την ημέρα της ποίησης


Διαβάστε περισσότερα...