Δευτέρα, 26 Ιουνίου 2017

Περί επιλογής Διευθυντών στη Β΄ΑΘήνας (ΙI) Περί συνέντευξης

Βάσει αυτού εδώ του χρονοδιαγράμματος ξεκινούν αύριο οι συνεντεύξεις  των υποψηφίων Διευθυντών στο ΠΥΣΠΕ Β Αθήνας στο οποίο δεν συμμετέχω ως αιρετός αφού είμαι και εγώ υποψήφιος διευθυντής. Με την ευκαιρία γράφω δυο σκέψεις για το τι θα έκανα αν συμμετείχα στο συμβούλιο κάτι το οποίο προτείνω να ακολουθήσουν οι αιρετοί που με διαβάζουν.

 Παρά τις σοβαρές ενστάσεις για τον νόμο, τα κριτήρια επιλογής, την αδιαφανή διαδικασία επιλογής των διορισμένων μελών του Συμβουλίου Επιλογής και την μη δομημένη συνέντευξη που αφήνει ανοιχτά παράθυρα υποκειμενισμού και αυθαιρεσιών θα συμμετειχα στη διαδικασία των συνεντεύξεων, όχι βεβαίως για να αξιολογήσω συναδέλφους αλλά για να διαφυλάξω ως κόρη οφθαλμού την αξιοπρέπειά τους και να τους προστατεύσω από τυχόν διοικητικές παρατυπίες/αυθαιρεσίες.

 Από τη στιγμή που δεν έχει εφαρμοστεί τόσα χρόνια κανενός είδους αξιολόγηση εκπαιδευτικού έργου... θα θεωρούσα επί της αρχής όλους τους υποψηφίους άξιους και ικανούς και δεν θα έμπαινα σε προσωπικές ή υποκειμενικές κρίσεις. Σε καμία περίπτωση βεβαίως δεν θα έμπαινα σε λογικές προσωπικών, πελατειακών, παραταξιακών ή κομματικών επιλογών.Θα εξαιρούσα  και θα μαύριζα μόνο περιπτώσεις  για τις οποίες υπάρχουν καταγγελίες ή αρνητικές αναφορές συλλόγων διδασκόντων. Συγνώμη αλλά όποιος έχει αρνητικές κρίσεις από την πλειοψηφία των συναδέλφων του στο σχολείο που υπηρετεί δεν κάνει για Διευθυντής και να καθίσει στα αυγά του.

Σεβόμενος απόλυτα τα μετρήσιμα προσόντα των υποψηφίων θα "βαθμολογούσα" με κριτήριο τον εκμηδενισμό της υποκειμενικότητας των συνεντεύξεων και την διατήρηση της σειράς των υποψηφίων όπως ακριβώς αποτυπώνεται στον προ συνεντεύξεων πίνακα. Είναι αυτονόητο ότι σε καμιά περίπτωση δεν θα έβαζα παύλα όπως ακούω ότι θα κάνουν αιρετοί αριστερών παρατάξεων θέση την οποία θεωρώ προβληματική από νομικής/διοικητικής απόψεως αλλά και επί της ουσίας αφού ευνοεί τυχόν "μαγείρεμα" από τα διορισμένα μέλη της διοίκησης.

 Τούτων λεχθέντων ευχές από καρδιάς για καλή επιτυχία σε όλους τους υποψηφίους συναδέλφους.
Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη, 22 Ιουνίου 2017

Άλλο βλάχος και άλλο δήμαρχος

«Το Δήμο δεν τον διοικεί ο Δήμαρχος, αλλά ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου»...  Μου είχε κάνει εντύπωση αυτή η φράση. Μου την είχε πει πριν ενάμισι χρόνο φίλος της Δημοτικής Αρχής, έχοντας ήδη διαρρήξει τις σχέσεις του με την παράταξη της πλειοψηφίας. Παρακολουθώ τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου, και συνειδητά ή μη, μου έρχεται στο μυαλό αυτή η φράση.

Πρόσφατα στην ειδική συνεδρίαση της 12ης Ιουνίου στο 2ο Γυμνάσιο μη συναισθανόμενος τον θεσμικό του ρόλο, παραβιάζοντας κατάφωρα τον κανονισμό, πήρε αυθαίρετα το λόγο και αναλαμβάνοντας ρόλο Δημάρχου ξεκίνησε να κάνει... υποδείξεις, παρατηρήσεις και να «κεραυνοβολεί» όλους όσους είχαν ασκήσει κριτική στην δημοτική αρχή. Το γεγονός οδήγησε σε έντονες διαμαρτυρίες και τελικά στην αποχώρηση του συνόλου σχεδόν της αντιπολίτευσης. Προχωρώ παραπέρα σταχυολογώντας μερικές από τις δημόσιες δηλώσεις που έχουν ακουστεί στην αίθουσα συνεδριάσεων… «Θα κάνουμε Δημοτικό Συμβούλιο όποτε θέλουμε », «Εσύ να λύσεις τα προσωπικά σου προβλήματα», «Εγώ δεν παίρνω φάρμακα»….

Δεν θα πω λοιπόν κάτι πρωτότυπο, τουλάχιστον για τους τριάντα δύο Δημοτικούς Συμβούλους συμπολίτευσης και αντιπολίτευσης που γνωρίζουν,  αν ισχυριστώ το πόσο αλαζονικό βρίσκω το ύφος του Πρόεδρου του Δημοτικού Συμβουλίου στις δημόσιες τοποθετήσεις. Ειδικά στις συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου, εκπέμπει μια άτοπη αυτοπεποίθηση, σαν να είναι η πολιτική αυθεντία. Όταν, μάλιστα, κάποιοι εκ των Δημοτικών Σύμβουλων ακόμα και της συμπολίτευσης αποτολμήσουν, έστω, να κάνουν μια επισήμανση που να αμφισβητεί κάποια επιλογή του ή να κριτικάρουν τη Δημοτική Αρχή, τους αντιμετωπίζει με πρωτοφανή υπεροψία. Δεν διστάζει να τους ειρωνευτεί, να τους διακόψει άτσαλα, ακόμη και να τους προσβάλει, στο όνομα υποτίθεται του Δημάρχου, της Δημοτικής Αρχής αλλά και της πόλης, τα συμφέροντα της οποίας εκείνος μόνο διατείνεται ότι γνωρίζει και εκπροσωπεί.

Φαινόμενα έπαρσης, λαϊκισμού, αλαζονείας τώρα και στην πόλη μας

 Δεν θα προχωρούσα σε μια τόσο λεπτομερή περιγραφή της στάσης του Προέδρου, αν η περίπτωσή του δεν ήταν πραγματικά καινοφανής στην ιστορία της πόλης μας. Διότι, αν το σκεφτείτε, είναι η πρώτη φορά που ένας Πρόεδρος Δ.Σ μοιάζει όχι απλά να μιλά ως ο μόνος αυθεντικός εκπρόσωπος του Δημάρχου, αλλά να τον έχει υπερφαλαγγίσει κιόλας δίνοντας την αίσθηση ότι ασκεί τη δική του πολιτική, έχοντας λευκή επιταγή από τον Δήμαρχο. Πιθανόν να αντιτάξετε ότι όλοι οι Δήμαρχοι είχαν κάποιον έμπιστο συνεργάτη που μετέδιδε την αίσθηση ότι είναι ο προνομιακός συνομιλητής τους. Εντάξει...  Κανείς, ωστόσο, εκ των δημαρχιακών συνεργατών όσο κι αν ψάξουμε είτε στις κατ’ ιδίαν συνομιλίες τους είτε, πόσο μάλλον, στις δημόσιες εμφανίσεις τους δεν μετέδιδαν την αίσθηση ότι είναι ισότιμοι ή και ανώτεροι των πολιτικών τους προϊσταμένων. Σημειωτέον δε ότι την παραδοξότητα αυτή δεν την έχουμε αντιληφθεί μόνο οι Δημοτικοί Σύμβουλοι αλλά δυστυχώς και ένας μεγάλος αριθμός υπαλλήλων οι οποίοι διαπιστώνουν ότι τον τελευταίο λόγο στις σημαντικές αποφάσεις που αφορούν την πόλη την έχει άλλος πλην Δημάρχου, γεγονός που δημιουργεί αποδόμηση ιεραρχίας και απορρύθμιση λειτουργίας των υπηρεσιών του δήμου.

 Αυτό που με δυο λόγια περιγράφω είναι ότι τη διοίκηση του Δήμου, εδώ και τρία χρόνια περίπου, ασκείται από ανθρώπους που μοιάζουν να μην έχουν την παραμικρή συναίσθηση της διάκρισης και του βάρους των ρόλων τους. Είναι σαν να έχει μαζευτεί μια παρέα με χαρακτηριστικά οικογενειοκρατίας χωρίς σε αυτή τη χαρούμενη συντροφιά να περνά από το μυαλό ότι η διοίκηση του Δήμου  προϋποθέτει αυστηρή ιεραρχία που καμιά σχέση δεν έχει με τους ρόλους που ο καθένας έχει στο σόι του.

 Την κεντρική ευθύνη, βεβαίως, για αυτόν τον σουρεαλισμό την φέρει ο ίδιος ο Δήμαρχος ο οποίος κάπου μπλεγμένος ανάμεσα στην προβολή του αυτονόητου, στις γιορτές και τα πανηγύρια, στην εικονική πραγματικότητα του FB και σε κανα ρουσφετάκι πρόληψης συμβασιούχων διμήνου, δεν θέλει ή δεν μπορεί «να τραβήξει το αυτί» και να επαναφέρει στην τάξη τον Πρόεδρο του Δ.Σ από τον εκτροχιασμό του. Ειλικρινά λυπάμαι που το λέω, τον Δήμαρχο τον υπερβαίνουν οι ευθύνες που απαιτεί η θέση του και αυτό τείνει πια να γίνει γενικευμένη πεποίθηση.

 Τούτο βεβαίως, μεγιστοποιεί τις ευθύνες της αντιπολίτευσης η οποία οφείλει να αναδεικνύει τέτοιου είδους παθογένειες και να αντιστέκεται για την προάσπιση των αρχών της χρηστής διοίκησης, της λειτουργίας του Δημοτικού Συμβουλίου αλλά και της ίδιας της δημοκρατίας. Είναι η ώρα που οφείλουμε όλοι να αναλάβουμε τις ευθύνες μας.
Διαβάστε περισσότερα...

Κυριακή, 18 Ιουνίου 2017

Περί επιλογής Διευθυντών στη Β΄ΑΘήνας (Ι) -Το προφίλ των υποψηφίων

Είναι σε εξέλιξη οι διαδικασίες επιλογής Διευθυντών και  ξεκινάμε σιγά σιγά την ενημέρωση για τις κρίσεις/επιλογές Δ/ντών Σχολικών Μονάδων της Δ/νσης Π.Ε  Β΄Αθήνας που προβλέπεται να ολοκληρωθούν την 1η Αυγούστου σύμφωνα με αυτό εδώ το χρονοδιάγραμμα.

Κατά αρχάς ενημερώνω ότι ως αιρετός δεν  συμμετέχω στο Συμβούλιο Επιλογής αφού είμαι υποψήφιος  Διευθυντής και καλώς αποκλείομαι εκ του νόμου.

Από την παράταξή μας, τη ΔΑΚΕ, συμμετέχει στο Συμβούλιο ο Γιώργος Χούσος (τηλ.6976616056) με αναπληρωματική την Ρούλα Λελεδάκη (τηλ 6944531901) ενώ ο Βασίλης Βαρσόπουλος (τηλ.6976899879) με την αναπληρώτρια του Κατερίνα Δημοπούλου (τηλ 6907040366) συμμετέχουν στο Συμβούλιο από την   "ΔΙΕΞΟΔΟΣ Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ"

Με βάση την ενημέρωση που έχουμε από τη Διεύθυνση  το πρόγραμμα των συνεντεύξεων θα ανακοινωθεί στο τέλος της εβδομάδος και θα ξεκινήσουν αμέσως μετά την ολοκλήρωση του συνεδρίου της Δ.Ο.Ε που διεξάγεται στην Αθήνα  από 23-26 Ιουνίου.

Παρά τις σοβαρές ενστάσεις που έχουμε για τον νόμο, τα κριτήρια και την αδιαφανή διαδικασία επιλογής των μελών των Συμβουλίων Επιλογής  ελπίζουμε ότι  το Συμβούλιο Επιλογής της Διεύθυνσης Π.Ε Β΄Αθήνας  συναισθανόμενο την σοβαρότητα της  αποστολής του... θα σεβαστεί τα μετρήσιμα  προσόντα των υποψηφίων όπως αποτυπώνονται  στον προ συνεντεύξεων  πίνακα και δεν θα μπει σε λογικές πελατειακών, παραταξιακών ή κομματικών επιλογών. Σε κάθε περίπτωση οι αιρετοί  θα είναι παρόντες σε όλα τα στάδια της διαδικασίας για να ενημερώνουν/καταγγέλλουν τυχόν παρατυπίες ή αυθαιρεσίες και να  προστατεύσουν την αξιοπρέπεια των συναδέλφων μας.

Την Παρασκευή 16/6 το Συμβούλιο εκδίκασε τις ενστάσεις και ανέρτησε τον τελικό πίνακα των 190 υποψηφίων που είναι εδώ.

Επεξεργαστήκαμε τα δεδομένα του πίνακα και παραθέτουμε τρία γραφήματα  με το προφίλ των υποψηφίων.

1. Οι γυναίκες υποψήφιοι προηγούνται βραχεία κεφαλή σε ποσοστό 51%




2. Από τους 190 υποψηφίους το 44% έχουν "θητεύσει" ως διευθυντές για τουλάχιστον πέντε χρόνια ενώ το 30% των υποψηφίων είναι παρθένοι/ες διευθυντικής εμπειρίας.




3. Από το γράφημα που ακολουθεί φαίνεται το υψηλό επίπεδο επιστημονικής συγκρότησης των υποψηφίων της Β΄Αθήνας που με βάση και τις συγκρίσεις των επιλογών του 2011 εκτιμώ ότι είναι από τις υψηλότερες αν όχι η υψηλότερη σε όλη την επικράτεια . Συγκεκριμένα 25 υποψήφιοι (13%) διαθέτουν Διδακτορικό, 124 υποψήφιοι(65%) έχουν κάνει μεταπτυχιακές  σπουδές, το 42% έχει δεύτερο πτυχίο, 122 υποψήφιοι (64%) έχουν μετεκπαίδευση σε διδασκαλείο ενώ το 58% των υποψηφίων γνωρίζει μια ξένη γλώσσα σε επίπεδο ίσο ή μεγαλύτερο του Β2.


Διαβάστε περισσότερα...