Σε ελεύθερη πτώση βρίσκεται το διαθέσιμο εισόδημα των μισθωτών, σύμφωνα με τον επιστημονικό διευθυντή του Ινστιτούτου της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ, Σ. Ρομπόλη. Πρόβλεψη - σοκ για την ανεργία, που εκτιμάται ότι θα αγγίξει το 24%Τουλάχιστον τριάντα χρόνια πίσω έχει γυρίσει η χώρα μας όσον αφορά στην αγοραστική δύναμη των εργαζομένων...
ενώ τη δεκαετία του 1960 θυμίζουν τα επίπεδα της ανεργίας.
Τον κώδωνα του κινδύνου κρούει ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ Σάββας Ρομπόλης, που σημειώνει πως η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων έχει επιστρέψει στα επίπεδα που ήταν στα τέλη της δεκαετίας του 1970.
Οπως χαρακτηριστικά τονίζει ο Σάββας Ρομπόλης, η μείωση του διαθέσιμου εισοδήματος των μισθωτών την τελευταία τριετία έχει φτάσει το 50%. Πρόκειται για το εισόδημα των μισθωτών που απομένει μετά τους φόρους και τις μειώσεις των μισθών.
Σύμφωνα με τον επιστημονικό διευθυντή του ΙΝΕ ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, το μοναδιαίο κόστος εργασίας την τελευταία διετία έχει περιορισθεί στη χώρα μας κατά 8%. Ωστόσο το Μνημόνιο προβλέπει πρόσθετη μείωση 15% για τη διετία 2012-2014, κάτι που ουσιαστικά συνεπάγεται και νέες μειώσεις μισθών.
Ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ Σάββας Ρομπόλης
Ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ Σάββας Ρομπόλης
Αλματώδης είναι η αύξηση της ανεργίας, που φέτος αναμένεται να φτάνει το 24% (δηλαδή να... επιστρέψει στα επίπεδα που ήταν τη δεκαετία του 1960). Αυτό στην πράξη σημαίνει πως 1,2 εκατομμύρια άτομα θα αναζητούν μια θέση στην αγορά εργασίας.
Μάλιστα η πραγματική ανεργία φτάνει -σύμφωνα με τον επιστημονικό διευθυντή του ΙΝΕ ΓΣΕΕ- το 29% με 30%, με αποτέλεσμα 1,5 εκατομμύρια άτομα να ψάχνουν δουλειά. Οσον αφορά στην ύφεση εκτιμάται πως θα φτάσει το 7%.
Οπως χαρακτηριστικά τονίζει ο Σάββας Ρομπόλης «η τρόικα που επιστρέφει στη χώρα αναμένεται να επαναφέρει θέματα που σχετίζονται με μείωση μισθών, συντάξεων και εφάπαξ χωρίς να αξιολογεί τα οδυνηρά αποτελέσματα της εφαρμοζόμενης πολιτικής της εσωτερικής υποτίμησης κατά την περίοδο 2008-2012 που έχει επιφέρει καθίζηση στον οικονομικό και κοινωνικό σχηματισμό της χώρας μας».
Σημειώνεται πως με βάση τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) πάνω από 100.000 εργαζόμενοι είδαν το τελευταίο τετράμηνο τους μισθούς τους να μειώνονται είτε με ατομικές είτε με επιχειρησιακές συμβάσεις. Κατά μέσο όρο η μείωση στους μισθούς με τις νέες συμβάσεις είναι 23,3%, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να φτάσει ακόμα και το 40%.
Τα στοιχεία αυτά θα παρουσιάσει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας στην τρόικα, προκειμένου να αποφύγει πιέσεις για νέες παρεμβάσεις στους μισθούς. Σημειώνεται πως στο Μνημόνιο αναφέρεται ότι μέσα στο καλοκαίρι πρέπει να συζητηθεί εκ νέου ο καθορισμός του κατώτερου μισθού (που μειώθηκε κατά 22% τον Φεβρουάριο).
Μειωμένες εισφορές σε όσες επιχειρήσεις εφαρμόσουν το μέτρο
Μπόνους για χρήση της κάρτας εργασίας
Μέσα στον μήνα αναμένεται να υπάρξει υπουργική απόφαση για την εφαρμογή της κάρτας εργασίας στις επιχειρήσεις. Σε όσες επιχειρήσεις εφαρμόσουν το μέτρο -που αναμένεται να έχει εθελοντικό χαρακτήρα- θα υπάρξει μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, η οποία μπορεί να φτάνει έως και το 5%.
Σημειώνεται πως σε όσες επιχειρήσεις εφαρμοστεί η κάρτα θα υπάρχουν αναλυτικά στοιχεία για τον αριθμό των εργαζομένων αλλά και το ακριβές ωράριο εργασίας (μεταξύ άλλων θα καταγράφεται η ώρα προσέλευσης και αποχώρησης του προσωπικού). Με τον τρόπο αυτό θα υπάρχει καλύτερος έλεγχος και θα αντιμετωπιστούν φαινόμενα ανασφάλιστης εργασίας (σήμερα ο ένας στους τρεις εργαζόμενους δεν έχει ασφαλιστική κάλυψη).
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως η τρόικα έχει ζητήσει να υπάρξει μείωση του μη μισθολογικού κόστους, δηλαδή των ασφαλιστικών εισφορών. Η μείωση αυτή αναμένεται να φτάσει το 5% μέχρι τον Σεπτέμβριο, ενώ θα πρέπει να βρεθούν και αντισταθμιστικά μέτρα για να καλυφθούν οι απώλειες των ασφαλιστικών φορέων.
Συνάντηση
Χθες για θέματα που αφορούν την αγορά εργασίας υπήρξε συνάντηση του υπουργού Γ. Βρούτση με τον ειδικό γραμματέα του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) Μ. Χάλαρη. Στη συνάντηση αποφασίστηκε η επίσπευση της διαδικασίας για τη στελέχωση του ΣΕΠΕ και η άμεση μεταφορά υπηρεσιών του φορέα σε κτίρια των καταργηθέντων κέντρων νεότητας της Εργατικής Εστίας (με στόχο την εξοικονόμηση 350.000 ευρώ τον χρόνο).
Παράλληλα έχει προχωρήσει η διασύνδεση των πληροφοριακών συστημάτων του ΣΕΠΕ, του ΟΑΕΔ και του ΙΚΑ για να υπάρχει καταγραφή του εργατικού δυναμικού (προσλήψεις, απολύσεις κ.ά.), αλλά και των συνθηκών εργασίας (π.χ. υπερωριακή απασχόληση).
ΕΘΝΟΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου